Date du dernier octroi 05/06/2025

Numéro de certificat : BHO 065/2024 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

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Hôtels

TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST

Numéro de certificat : BHO 065/2024 BRT

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Efforts de développement durable

Le profil de TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST rassemble des informations liées à sa gestion de la durabilité.

La durabilité mondiale de TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST

TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST a élaboré un plan d’actions comprenant des informations détaillées disponibles sur son profil.

Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Une gestion responsable de l’eau nécessite d’agir sur la consommation, la qualité et les systèmes hydriques. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST met en œuvre des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.
Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.
Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils adoptent des mesures liées aux habitats et aux écosystèmes terrestres.
Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.

Intégrer la santé et le bien-être dans la gestion permet de répondre aux besoins propres à chaque activité. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST applique des mesures liées à des environnements sains et au bien-être des personnes.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils participent à des projets liés à la santé et à la prévention.
Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.

La croissance urbaine et touristique peut influencer l’identité et le patrimoine de chaque lieu. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST applique des mesures liées à la conservation de l’environnement et à la valorisation de la culture locale.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.

Gouvernance et Economie

La gestion des aliments et des ressources peut intégrer des critères liés à leur provenance, à leur utilisation et à leur valorisation. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST applique dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.
Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.

La qualité de l’emploi fait partie d’une gestion économique qui tient compte des personnes. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST met en œuvre des actions liées à la stabilité de l’emploi, à la formation et à l’égalité des chances.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
: Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.

Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.
Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

Ils collaborent avec les PME et les commerces locaux de leur environnement.
Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.

Les partenariats facilitent la coordination d’initiatives entre des entités partageant des objectifs communs. TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST développe des collaborations liées à des projets et à des réseaux de travail en matière de durabilité.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
Ils participent à des réseaux et à des partenariats liés à la durabilité.
Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.