2026

logo_certified

Nº de certificat: BHO 065/2024 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST

logo_certified

Nº de certificat: BHO 065/2024 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Esforços en sostenibilitat

A continuació es mostren alguns exemples de com TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST es compromet a treballar per la sostenibilitat global:

La sostenibilitat global de TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST

No hi ha Planeta B, però hi ha solucions sostenibles. Amb un pla sòlid com el de TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST podem afirmar la seva eficaç contribució a la resiliència del planeta.

  • Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.
  • Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.
  • Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.

Atributs

Col·laboració o foment de projectes en pro del medi ambient, la vegetació i els ecosistemes. Projecte mediambiental
Contribueix a l'entorn local socialment o econòmicament. Impacte Local Positiu
Participen, col·laboren i/o realitzen projectes solidaris en pro de l'Estat de Benestar, amb iniciatives amb finalitats socials. Projecte solidari

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

L'actuació d'una entitat sostenible ha de donar solucions a la crisi de l'aigua ia la manca de recursos. Aquestes són les diferents contribucions que ofereix TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST:

La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:

  • Adopten mesures per a evitar contaminar les aigües amb la seva activitat.
  • Realitzen campanyes per a informar i sensibilitzar sobre la neteja i l'ús responsable de l'aigua.
  • Es preocupen per la qualitat i neteja dels seus sistemes hídrics.
  • Apliquen mesures per a reutilitzar l'aigua en les seves instal·lacions.

L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:

  • Adopten mesures d'eficiència energètica en les seves instal·lacions.
  • Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.

L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.
  • Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.
  • Apliquen criteris de producció i consum responsable.

Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:

  • Incentiven la mobilitat sostenible.

Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:

  • Collaboren per a prevenir la contaminació de les mars, oceans i rius.

Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:

  • Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.
  • S'esforcen per evitar la degradació dels ecosistemes i hàbitats terrestres.
  • Actuen per a reduir els impactes de la seva activitat sobre la biodiversitat.

Societat i Cultura

Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.

TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST ha decidit esforçar-se per millorar el benestar dels altres mitjançant iniciatives relacionades amb l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible 3.

Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:

  • Implementar mesures per a la reducció del contagi pel coronavirus SARS-CoV-2
  • Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
  • Participen en projectes dirigits a afavorir una millor salut per a les persones.
  • Collaboren amb els sistemes de sanitat en pro de la salut collectiva.

Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:

  • Es preocupen per formar al seu personal.
  • Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.

Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:

  • Controlen i avaluen les seves mesures d'apoderament i igualtat.
  • Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.

La urbanització constant dels entorns pot generar problemes a llarg termini, com oblidar la memòria de la comunitat. Per evitar aquests errors i afrontar aquests reptes, TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST ha decidit:

Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:

  • Creen aliances amb empreses locals per a evitar el *Overtourism.
  • Ofereixen informació sobre el patrimoni local i les tradicions del lloc.
  • Faciliten informació i accés a transports accessibles i més sostenibles.
  • Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.
  • La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.

Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:

  • Informen sobre els serveis públics disponibles i els llocs d'interès del lloc.

Gobernança i Economía

Accions com les següents afavoreixen un ús sostenible del sòl i permeten assolir patrons de consum responsable. Això no sempre és fàcil, però TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST ho ha aconseguit demostrar.

Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:

  • La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
  • Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
  • Adopten mesures per a evitar el desaprofitament d'aliments.

La creació d'ocupació digna i productiva és un dels pilars fonamentals del creixement econòmic i sostenible, per això TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST ha decidit treballar en aquesta línia.

En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:

  • Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
  • Faciliten la conciliació laboral i l'ús de col·lectius menys afavorits.
  • Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.

Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:

  • Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.
  • Fomenten la planificació, disseny i construcció d'infraestructures sostenibles.

Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:

  • Facilitar l'accessibilitat universal als seus clients i treballadors.
  • Fan costat a Pimes i comerços locals en el desenvolupament de la seva activitat.

Ara, més que mai, és el moment d'unir-nos i cooperar per la sostenibilitat. Des de Biosphere felicitem TRASTIENDA HOSTALTINA BOSSOST pel seu esforç en l'ODS 17, un ODS potser més complex que la resta, però més necessari que mai.

Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:

  • Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
  • Collaboren amb institucions acadèmiques en pro del desenvolupament sostenible.
  • Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat

Certificació a l'Agenda 2030

Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique

Com valorem >

Biosphere Sustainable per a Empreses

Biosphere Sustainable per a Empreses

Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!

Més informació >