Date du dernier octroi 26/01/2026

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Numéro de certificat : BHO 189/2023 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

Secrets Lanzarote Resorts and Spa

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Numéro de certificat : BHO 189/2023 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

Efforts de développement durable

Sur ce profil, tu peux consulter des informations sur la gestion de la durabilité de Secrets Lanzarote Resorts and Spa.

La durabilité mondiale de Secrets Lanzarote Resorts and Spa

Secrets Lanzarote Resorts and Spa a élaboré un plan d’actions comprenant des informations détaillées disponibles sur son profil.

  • Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
  • Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
  • Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.

Attributs

Ils proposent des options de restauration sans viande ni poisson. Végétarien
Ils proposent des aliments et des boissons sans produits animaux. Végétalien
Ils disposent de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Chargement électrique
Un parking à vélos est disponible pour les clients et les employés. Parking à vélos
Ils disposent d'une flotte de véhicules électriques (vélos/scooters...). Vélos électriques

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

L’eau est une ressource essentielle dont l’utilisation exige une gestion responsable. Secrets Lanzarote Resorts and Spa applique des mesures visant à optimiser sa consommation et à préserver la qualité de la ressource.

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

  • : Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
  • Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
  • Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
  • Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.

Une gestion efficace de l’énergie permet d’optimiser l’utilisation des ressources. Secrets Lanzarote Resorts and Spa intègre dans son activité des mesures d’efficacité énergétique et de recours aux énergies renouvelables.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

  • Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
  • Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
  • Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

  • Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.
  • Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

  • Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.
  • Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

  • Ils soutiennent des critères liés à l’utilisation des ressources marines.
  • Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

  • Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

  • Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.

La santé et le bien-être nécessitent des mesures adaptées aux personnes et à chaque environnement d’activité. Secrets Lanzarote Resorts and Spa met en œuvre des actions liées à la prévention des risques et à la promotion d’habitudes saines.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

  • Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
  • Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
  • Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses

La formation et la sensibilisation contribuent au développement de connaissances et de compétences applicables à chaque activité. Secrets Lanzarote Resorts and Spa encourage des initiatives liées à l’apprentissage et à l’intégration de critères de durabilité.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

  • Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
  • Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
  • Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.

L’égalité des chances nécessite des mesures permettant d’examiner la participation, les conditions de travail et le développement professionnel. Secrets Lanzarote Resorts and Spa intègre dans sa gestion des actions liées à ces domaines.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

  • Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
  • Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
  • Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

  • Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
  • Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
  • Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

  • Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
  • Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
  • Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.

Gouvernance et Economie

Les systèmes alimentaires nécessitent une gestion tenant compte de l’origine et de la valorisation des ressources. Secrets Lanzarote Resorts and Spa intègre des actions liées à la sélection des fournisseurs et à la consommation responsable.

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

  • Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
  • Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
  • Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.

Le travail décent nécessite des conditions de travail adéquates et des possibilités de développement professionnel. Secrets Lanzarote Resorts and Spa intègre dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

  • Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
  • Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
  • Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

  • Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
  • Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

  • Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.

Certificat Biosphere typologie entreprise

Ce label doit être compris conformément au Référentiel Biosphere, et n'atteste pas que l'activité de l'entité soit durable en termes absolus. Le certificat est soumis à des activités de surveillance avec une périodicité maximale de douze mois à compter de la date du dernier octroi.

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Certification Biosphere pour les Entreprises

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