2024
Sertifika Numarası: BHO 189/2023 RTI
Biosphere Certified etiketi, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sertifika Numarası: BHO 189/2023 RTI
Biosphere Certified etiketi, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sürdürülebilirlik çalışmaları
Secrets Lanzarote Resorts and Spa Sürdürülebilirlik için büyük çaba sarf etmeye kararlıdır. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin:
Secrets Lanzarote Resorts and Spa evrensel sürdürülebilirlik
Secrets Lanzarote Resorts and Spa Sürdürülebilirlik çabalarını 100 üzerinde farklı şekilde göstermiştir.
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
Özellikler
Yiyecek ve içecekler
Hareketlilik
Eko ve Çevre
İklim Değişikliği
Küresel Düşün, Yerel Davran
Sürdürülebilirlik alanları
Çevre ve İklim Değişikliği
Su en değerli varlıklarımızdan biridir. Secrets Lanzarote Resorts and Spa doğru kullanımını sağlamak için büyük çaba sarf eder, böylece gelecek nesiller kıtlıktan muzdarip olmaz.
Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:
- Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
- Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
- Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.
- Tesislerinde suyu yeniden kullanmak için tedbirler alırlar.
Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:
- Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.
- Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:
- 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
- Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:
- Faaliyetlerinin karbon ayak izini ölçer ve dengelerler.
- Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.
Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:
- Plajların ve deniz ortamlarının saygılı kullanımını teşvik ederler.
Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:
- Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerini azaltmak için harekete geçerler.
- Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.
Toplum ve Kültür
Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:
- Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
- Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.
Sağlık riskleri nasıl önlenebilir ve iyi uygulamalar nasıl teşvik edilebilir? Bu kurum, işçilerin, müşterilerin ve paydaşların refahı için çabalayanlar arasında bunun harika bir örneğidir.
Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
- Kolektif sağlık lehine sağlık sistemleri ile işbirliği yaparlar.
- İnsanlar için daha sağlıklı olanı teşvik etmeyi amaçlayan projelere katılırlar.
- Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:
- Personellerini eğitmeye önem verirler.
- Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.
Eski BM Sekreteri Kofi Annan'ın sözleriyle, "Kadınların eşitliği, sosyal, ekonomik ve siyasi sorunları çözme girişimlerinde merkezi bir bileşen olmalıdır." Toplumsal cinsiyet politikasının odağında Secrets Lanzarote Resorts and Spa yer alan bir ifadedir bu.
Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:
- Güçlendirme ve eşitlik önlemlerini kontrol eder ve değerlendirirler.
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
- Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
- Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.
SDG 16 vasıtasıyla, Secrets Lanzarote Resorts and Spa şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.
Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
- Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
- Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
Yönetişim ve Ekonomi
Böyle bir Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinde uzmanlaşmak kolay değil, entidad# ama bunu becerdi. PÇevresel olarak sürdürülebilir tedarikçilere öncelik vermek, ormansızlaşmayı önlemeye yardımcı olmak veya sosyal farkındalığı artırmak, dünyadaki açlığı azaltmaya yardımcı olmanın yollarından bazılarıdır. Bu kurumun bunu nasıl başardığını öğrenmek için okumaya devam edin.
Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:
- Yerel tarım ve KM0'dan gelen ürünleri önceliklendirir ve tanıtırlar.
- Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
- Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
Herhangi bir sektördeki en büyük zorluklardan biri, insana yakışır istihdam yaratmaktır. İnsana yakışır iş fırsatları yaratarak Secrets Lanzarote Resorts and Spa daha iyi bir yer yaratmaya çalıştığını bildirmekten gurur duyuyoruz:
Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:
- Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
- İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
- Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:
- Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:
- Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.
- Müşterileri ve çalışanları için evrensel erişilebilirliği kolaylaştırırlar.
Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:
- Sürdürülebilir kalkınma için akademik kuruluşlarla işbirliği yaparlar.
2030 Gündeminde Sertifikasyon
Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.
Şirketler için Biosphere Sustainable
İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!
Daha fazla bilgi >