Date du dernier octroi 26/07/2025

Numéro de certificat : BHO 172/2025 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

Hôtels

Hotel Príncipe Wellness & Spa

Numéro de certificat : BHO 172/2025 BRT

Efforts de développement durable

Quelles informations peux-tu consulter sur Hotel Príncipe Wellness & Spa ? Continue à lire pour découvrir les données publiées sur son profil.

La durabilité mondiale de Hotel Príncipe Wellness & Spa

Les informations publiées par Hotel Príncipe Wellness & Spa permettent de consulter les différentes actions intégrées à son profil. Continue à lire pour découvrir les détails disponibles.

Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.

Attributs

Végétarien

Parking à vélos

Vélos électriques

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Une gestion responsable de l’eau nécessite d’agir sur la consommation, la qualité et les systèmes hydriques. Hotel Príncipe Wellness & Spa met en œuvre des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.

Progresser vers une utilisation plus efficace de l’énergie nécessite des mesures concrètes et continues. Hotel Príncipe Wellness & Spa met en œuvre des actions liées aux économies d’énergie et aux énergies renouvelables.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.
Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.

Identifier les besoins d’apprentissage permet d’orienter la formation vers différents publics et contextes. Hotel Príncipe Wellness & Spa met en œuvre des mesures liées à la formation et à la sensibilisation des personnes associées à son activité.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.

Gouvernance et Economie

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

: Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.

Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.

Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.