2026

Numéro de certificat : BHO 196/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

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ALUASOUL MENORCA

Numéro de certificat : BHO 196/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

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Efforts de développement durable

Saviez-vous que ALUASOUL MENORCA s’est engagée en faveur des actions durables suivantes? Apprenez-en plus ci-dessous:

La durabilité mondiale de ALUASOUL MENORCA

ALUASOUL MENORCA a démontré ces efforts en matière de durabilité de plus de 100 manières différentes.

Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.

Attributs

Nourriture et boissons

Km0

Végétarien

Végétalien

Bio

Divertissement authentique

Tours

Mobilité

E-bikes

Eco et environnement

Moins de Plastique

Nettoyage écologique

Changement climatique

Espaces verts

Contrôle de l'énergie

Penser globalement, agir localement

Impact Local Positif

Projet de solidarité

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

L'eau est l'un de nos biens les plus précieux. ALUASOUL MENORCA fait de grands efforts pour assurer son utilisation correcte, afin que les générations futures ne souffrent pas de pénurie.

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

Les ressources ne sont pas infinies, donc ALUASOUL MENORCA essaye d’en réaliser un usage efficace, en implantant une économie circulaire et en travaillant avec des modes de consommation responsables.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Ils encouragent la mobilité durable.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.

Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.

Tout apprentissage débouche sur un changement. Que ce soit pour sensibiliser ou acquérir des compétences techniques, ALUASOUL MENORCA est sur la bonne voie dans sa quête et son approche de la durabilité.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
Ils se soucient de la formation de leur personnel.
Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.

Selon les mots de Kofi Annan, ancien secrétaire des Nations unies, "l'égalité des femmes doit être un élément central de toute tentative de résolution des problèmes sociaux, économiques et politiques." Une déclaration qui sert de point de mire à la politique de genre de ALUASOUL MENORCA.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.

À travers l’ODD 16, ALUASOUL MENORCA s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité

Gouvernance et Economie

Il n'est pas facile de se spécialiser dans un Objectif de Développement Durable comme celui-ci, mais ALUASOUL MENORCA l’a fait. Donner la priorité aux fournisseurs respectueux de l'environnement, contribuer à éviter la déforestation ou sensibiliser l'opinion publique sont autant de moyens de lutter contre la faim dans le monde. Lisez la suite pour découvrir comment cette entité s'y prend.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que ALUASOUL MENORCA s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.

Cette entité déploie de grands efforts pour créer un monde plus sain, plus accessible et plus intelligent.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.