Data última concessió 24/04/2026

logo_certified

Nº de certificat: BMU 001/2022 BRT

L'entitat ha demostrat la conformitat, en el nivell Certified, amb els requisits aplicables establerts en l'Esquema d'Avaluació de la Conformitat Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de juliol de 2021, i en els Requisits Biosphere per a Empreses, V3.2, de 27 de novembre de 2024.

Gijón/Xixón > 

Laboral Ciudad de la Cultura

logo_certified

Nº de certificat: BMU 001/2022 BRT

L'entitat ha demostrat la conformitat, en el nivell Certified, amb els requisits aplicables establerts en l'Esquema d'Avaluació de la Conformitat Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de juliol de 2021, i en els Requisits Biosphere per a Empreses, V3.2, de 27 de novembre de 2024.

Esforços en sostenibilitat

Vols conèixer millor el perfil de Laboral Ciudad de la Cultura? Continua llegint i consulta la informació disponible.

La sostenibilitat global de Laboral Ciudad de la Cultura

El perfil de Laboral Ciudad de la Cultura reuneix diverses actuacions, organitzades per facilitar la consulta de la informació disponible.

  • Incorporen tecnologies vinculades a una gestió més eficient.
  • Impulsen campanyes sobre l'ús responsable de l'aigua.
  • Afavoreixen la contractació local i les accions de formació.

Atributs

Realitzen esdeveniments i xous relacionats amb la cultura local en les seves instal·lacions. Espectacles
Tenen pàrquing per a bicicletes per a clients i empleats. Pàrquing bicicletes

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

Entre les actuacions d’aquesta entitat relacionades amb la gestió de l’aigua hi ha les següents.

  • Impulsen campanyes sobre l'ús responsable de l'aigua.
  • Adopten mesures per reduir els riscos sobre l'aigua.
  • Incorporen mesures de reutilització de l'aigua a les seves instal·lacions.

Aquestes són algunes de les mesures amb què aquesta entitat aborda l’eficiència energètica i l’ús d’energies renovables.

  • Apliquen mesures orientades a l'eficiència energètica.
  • Impulsen accions de sensibilització sobre l'ús de l'energia.

Aquestes són algunes de les mesures amb què aquesta entitat aborda l’ús eficient dels recursos i la gestió responsable del consum.

  • Apliquen mesures de reducció, reutilització i reciclatge.
  • Incorporen criteris locals en les compres i els serveis.

Entre les iniciatives promogudes per aquesta entitat hi ha algunes mesures relacionades amb la gestió energètica i l’acció climàtica.

  • Apliquen mesures d'adaptació davant dels riscos climàtics.
  • Promouen opcions relacionades amb la mobilitat sostenible.

Els oceans i els mars alberguen biodiversitat i recursos essencials per a l’equilibri dels ecosistemes. Laboral Ciudad de la Cultura desenvolupa mesures vinculades a la cura i la gestió de l’entorn marí, orientades a la seva conservació i ús responsable.

Entre les actuacions dutes a terme per aquesta entitat s’inclouen algunes mesures relacionades amb la protecció de l’entorn marí.

  • Impulsen accions de sensibilització sobre els ecosistemes aquàtics.
  • Col·laboren en iniciatives orientades a la cura de l'aigua.
  • Donen suport a criteris vinculats a l'ús de recursos marins.

Entre les actuacions impulsades per aquesta entitat hi ha algunes mesures vinculades a la conservació de la biodiversitat i els ecosistemes terrestres.

  • Participen en iniciatives vinculades a la cura de la biodiversitat.
  • Comparteixen informació sobre els recursos naturals de l'entorn.

Societat i Cultura

Entre les actuacions desenvolupades per aquesta entitat s’inclouen algunes iniciatives vinculades a la inclusió social i al desenvolupament econòmic local.

  • Desenvolupen acords vinculats a millores socials i econòmiques.
  • Col·laboren amb iniciatives socials vinculades al seu entorn local.

Aquesta entitat aplica algunes mesures orientades a promoure hàbits saludables i prevenir possibles riscos per a la salut.

  • Col·laboren amb iniciatives vinculades a l'atenció sanitària.
  • Promouen opcions vinculades a hàbits de vida saludables.

La formació i la sensibilització ajuden a desenvolupar coneixements i competències aplicables a cada activitat. Laboral Ciudad de la Cultura impulsa iniciatives relacionades amb l’aprenentatge i la incorporació de criteris de sostenibilitat.

Aquesta entitat desenvolupa iniciatives de formació i sensibilització orientades a millorar les competències.

  • Col·laboren en projectes educatius amb altres entitats.
  • Faciliten formació vinculada al desenvolupament del seu equip.
  • Impulsen accions divulgatives sobre sostenibilitat.

Aquesta entitat impulsa algunes mesures orientades a afavorir la igualtat d’oportunitats i la participació de les dones en l’entorn laboral.

  • Apliquen mesures laborals vinculades a la igualtat de gènere.
  • Promouen condicions laborals orientades a l'empoderament.

La planificació i la gestió local permeten atendre les necessitats de residents i visitants. Laboral Ciudad de la Cultura desenvolupa actuacions vinculades a la convivència, l’accessibilitat i l’ús responsable dels espais.

Aquesta entitat incorpora algunes mesures relacionades amb la gestió de l’afluència, la convivència i la conservació de l’entorn local.

  • Difonen informació sobre el patrimoni i les tradicions locals.
  • Donen suport a iniciatives vinculades al patrimoni cultural i natural.
  • Col·laboren amb entitats locals en la gestió turística de l'entorn.
  • Informen sobre opcions de mobilitat i accessibilitat de l'entorn.
  • Inclouen activitats vinculades al patrimoni local.

La transparència i la participació afavoreixen una gestió més oberta i traçable. Laboral Ciudad de la Cultura desenvolupa actuacions vinculades a la informació, l’equitat i el diàleg amb les persones relacionades amb la seva activitat.

Entre les mesures adoptades per aquesta entitat s’inclouen algunes de vinculades a la transparència, la participació i la gestió responsable de les seves relacions.

  • Apliquen mesures vinculades a una gestió responsable i participativa.
  • Recullen informació sobre la satisfacció dels seus clients.
  • Comuniquen informació sobre les seves actuacions de sostenibilitat.
  • Apliquen polítiques vinculades a la integritat i la prevenció d'abusos.
  • Informen sobre serveis públics i punts d'interès de l'entorn.

Gobernança i Economía

Aquesta entitat desenvolupa algunes mesures relacionades amb el consum alimentari, la selecció de proveïdors i l’aprofitament dels recursos.

  • Apliquen protocols de seguretat alimentària en la seva oferta.
  • Donen visibilitat als productes locals en la seva oferta gastronòmica.

El treball digne requereix condicions laborals adequades i oportunitats de desenvolupament professional. Laboral Ciudad de la Cultura incorpora mesures vinculades a aquests àmbits en la seva activitat.

Entre les actuacions d’aquesta entitat s’inclouen algunes mesures relacionades amb les condicions laborals i el desenvolupament professional.

  • Afavoreixen la contractació local i les accions de formació.
  • Promouen mesures de conciliació i inclusió laboral.
  • Apliquen mesures vinculades als drets laborals i a la igualtat.

La innovació pot millorar processos, serveis i infraestructures quan respon a necessitats concretes. Laboral Ciudad de la Cultura incorpora actuacions vinculades a l’accessibilitat, l’eficiència i la millora dels seus recursos tècnics.

Aquesta entitat desenvolupa algunes mesures orientades a la innovació, la millora dels processos i l’ús eficient dels recursos.

  • Adopten mesures de preparació davant d'eventualitats i riscos.
  • Donen suport a actuacions relacionades amb les infraestructures de l'entorn.
  • Incorporen tecnologies vinculades a una gestió més eficient.

Aquesta entitat incorpora algunes mesures relacionades amb la igualtat d’oportunitats, la inclusió i l’eliminació de barreres.

  • Incorporen mesures orientades a millorar l'accessibilitat.
  • Apliquen mesures vinculades a la integració i la inclusió social.

La cooperació entre organitzacions permet compartir coneixements, recursos i capacitats per desenvolupar iniciatives comunes. Laboral Ciudad de la Cultura participa en col·laboracions vinculades a la gestió de la sostenibilitat.

Aquesta entitat participa en algunes iniciatives de col·laboració relacionades amb la sostenibilitat i el desenvolupament de projectes compartits.

  • Comparteixen coneixements i experiències amb altres entitats.
  • Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat.
  • Col·laboren amb entitats educatives i de recerca en iniciatives de formació, innovació i sostenibilitat.

Certificat Biosphere tipologia empresa

Aquest distintiu s'ha d'entendre d'acord amb l'Esquema Biosphere, sense acreditar que l'activitat de l'entitat sigui sostenible en termes absoluts. El certificat queda subjecte a activitats de vigilància amb una periodicitat màxima de dotze mesos des de la data de l'última concessió.

Com avaluem >

Certificació Biosphere per a Empreses

Certificació Biosphere per a Empreses

Documenta les teves accions de sostenibilitat i sol·licita’n l’avaluació d’acord amb l’Esquema Biosphere a través de la nostra plataforma i servei de certificació.

Prova la nostra plataforma >