Data última concessió 31/03/2026

logo_certified

Nº de certificat: BHO 299/2022 BRT

L'entitat ha demostrat la conformitat, en el nivell Certified, amb els requisits aplicables establerts en l'Esquema d'Avaluació de la Conformitat Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de juliol de 2021, i en els Requisits Biosphere per a Empreses, V3.2, de 27 de novembre de 2024.

Centro de Portugal > 

HOTEL FATIMA

logo_certified

Nº de certificat: BHO 299/2022 BRT

L'entitat ha demostrat la conformitat, en el nivell Certified, amb els requisits aplicables establerts en l'Esquema d'Avaluació de la Conformitat Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de juliol de 2021, i en els Requisits Biosphere per a Empreses, V3.2, de 27 de novembre de 2024.

Esforços en sostenibilitat

En aquest perfil pots conèixer informació sobre la gestió de sostenibilitat de HOTEL FATIMA.

La sostenibilitat global de HOTEL FATIMA

HOTEL FATIMA ha incorporat més de 100 actuacions al seu perfil, amb informació organitzada per àmbits per facilitar-ne la consulta.

  • Incorporen tecnologies vinculades a una gestió més eficient.
  • Adopten mesures per reduir els riscos sobre l'aigua.
  • Revisen la qualitat i la neteja dels seus sistemes hídrics.

Atributs

Ofereixen opcions gastronòmiques sense carn o peix. Vegetarià
Compten amb opcions d'alimentació i begudes sense productes de procedència animal. Vegà
Compten amb punts de càrrega per a vehicles elèctrics. Càrrega elèctrica
Tenen pàrquing per a bicicletes per a clients i empleats. Pàrquing bicicletes

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

L’aigua és un recurs essencial l’ús del qual exigeix una gestió responsable. HOTEL FATIMA aplica mesures orientades a optimitzar-ne el consum i tenir cura de la qualitat del recurs.

Entre les actuacions d’aquesta entitat relacionades amb la gestió de l’aigua hi ha les següents.

  • Incorporen mesures de reutilització de l'aigua a les seves instal·lacions.
  • Revisen la qualitat i la neteja dels seus sistemes hídrics.
  • Impulsen campanyes sobre l'ús responsable de l'aigua.
  • Adopten mesures per reduir els riscos sobre l'aigua.
  • Apliquen mesures orientades a l'ús eficient de l'aigua.

La gestió eficient de l’energia permet optimitzar l’ús dels recursos. HOTEL FATIMA incorpora mesures d’eficiència energètica i energies renovables en la seva activitat.

Aquestes són algunes de les mesures amb què aquesta entitat aborda l’eficiència energètica i l’ús d’energies renovables.

  • Impulsen accions de sensibilització sobre l'ús de l'energia.
  • Incorporen fonts d'energia renovable quan és possible.
  • Apliquen mesures orientades a l'eficiència energètica.

Aquestes són algunes de les mesures amb què aquesta entitat aborda l’ús eficient dels recursos i la gestió responsable del consum.

  • Apliquen mesures de reducció, reutilització i reciclatge.
  • Incorporen criteris locals en les compres i els serveis.
  • Adopten mesures orientades a reduir els residus generats.
  • Fan el seguiment dels residus i d'altres aspectes de gestió.

Entre les iniciatives promogudes per aquesta entitat hi ha algunes mesures relacionades amb la gestió energètica i l’acció climàtica.

  • Promouen opcions relacionades amb la mobilitat sostenible.
  • Apliquen mesures d'adaptació davant dels riscos climàtics.

Entre les actuacions dutes a terme per aquesta entitat s’inclouen algunes mesures relacionades amb la protecció de l’entorn marí.

  • Donen suport a criteris vinculats a l'ús de recursos marins.
  • Col·laboren en iniciatives orientades a la cura de l'aigua.

Entre les actuacions impulsades per aquesta entitat hi ha algunes mesures vinculades a la conservació de la biodiversitat i els ecosistemes terrestres.

  • Participen en iniciatives vinculades a la cura de la biodiversitat.
  • Fan activitats vinculades al patrimoni natural i la fauna.
  • Comparteixen informació sobre els recursos naturals de l'entorn.

Societat i Cultura

La inclusió social i econòmica es pot abordar mitjançant iniciatives adaptades a cada territori. HOTEL FATIMA participa en projectes relacionats amb el suport a persones i col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Entre les actuacions desenvolupades per aquesta entitat s’inclouen algunes iniciatives vinculades a la inclusió social i al desenvolupament econòmic local.

  • Col·laboren amb iniciatives socials vinculades al seu entorn local.
  • Participen en projectes solidaris, humanitaris o de cooperació.
  • Desenvolupen acords vinculats a millores socials i econòmiques.

La salut i el benestar requereixen mesures adaptades a les persones i a cada entorn d’activitat. HOTEL FATIMA desenvolupa actuacions vinculades a la prevenció de riscos i la promoció d’hàbits saludables.

Aquesta entitat aplica algunes mesures orientades a promoure hàbits saludables i prevenir possibles riscos per a la salut.

  • Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
  • Declaren que apliquen mesures de prevenció i control davant de malalties infeccioses
  • Promouen opcions vinculades a hàbits de vida saludables.
  • Participen en projectes relacionats amb la salut i la prevenció.
  • Col·laboren amb iniciatives vinculades a l'atenció sanitària.

Aquesta entitat desenvolupa iniciatives de formació i sensibilització orientades a millorar les competències.

  • Faciliten formació vinculada al desenvolupament del seu equip.
  • Col·laboren en projectes educatius amb altres entitats.

La igualtat d’oportunitats requereix mesures que permetin revisar la participació, les condicions laborals i el desenvolupament professional. HOTEL FATIMA incorpora actuacions vinculades a aquests àmbits en la seva gestió.

Aquesta entitat impulsa algunes mesures orientades a afavorir la igualtat d’oportunitats i la participació de les dones en l’entorn laboral.

  • Revisen mesures vinculades a la igualtat, la inclusió i l'empoderament.
  • Apliquen mesures laborals vinculades a la igualtat de gènere.
  • Promouen condicions laborals orientades a l'empoderament.

La planificació i la gestió local permeten atendre les necessitats de residents i visitants. HOTEL FATIMA desenvolupa actuacions vinculades a la convivència, l’accessibilitat i l’ús responsable dels espais.

Aquesta entitat incorpora algunes mesures relacionades amb la gestió de l’afluència, la convivència i la conservació de l’entorn local.

  • Difonen informació sobre el patrimoni i les tradicions locals.
  • Inclouen activitats vinculades al patrimoni local.
  • Donen suport a iniciatives vinculades al patrimoni cultural i natural.
  • Informen sobre opcions de mobilitat i accessibilitat de l'entorn.

La transparència i la participació afavoreixen una gestió més oberta i traçable. HOTEL FATIMA desenvolupa actuacions vinculades a la informació, l’equitat i el diàleg amb les persones relacionades amb la seva activitat.

Entre les mesures adoptades per aquesta entitat s’inclouen algunes de vinculades a la transparència, la participació i la gestió responsable de les seves relacions.

  • Apliquen polítiques vinculades a la integritat i la prevenció d'abusos.
  • Utilitzen sistemes d'avaluació vinculats al seguiment de la qualitat.
  • Recullen informació sobre la satisfacció dels seus clients.
  • Apliquen mesures vinculades a una gestió responsable i participativa.
  • Informen sobre serveis públics i punts d'interès de l'entorn.

Gobernança i Economía

Els sistemes alimentaris requereixen una gestió que consideri l’origen i l’aprofitament dels recursos. HOTEL FATIMA incorpora actuacions vinculades a la selecció de proveïdors i al consum responsable.

Aquesta entitat desenvolupa algunes mesures relacionades amb el consum alimentari, la selecció de proveïdors i l’aprofitament dels recursos.

  • Apliquen mesures orientades a reduir el malbaratament alimentari.
  • Donen visibilitat als productes locals en la seva oferta gastronòmica.
  • Apliquen protocols de seguretat alimentària en la seva oferta.

El treball digne requereix condicions laborals adequades i oportunitats de desenvolupament professional. HOTEL FATIMA incorpora mesures vinculades a aquests àmbits en la seva activitat.

Entre les actuacions d’aquesta entitat s’inclouen algunes mesures relacionades amb les condicions laborals i el desenvolupament professional.

  • Promouen mesures de conciliació i inclusió laboral.
  • Apliquen mesures vinculades als drets laborals i a la igualtat.
  • Afavoreixen la contractació local i les accions de formació.

Aquesta entitat desenvolupa algunes mesures orientades a la innovació, la millora dels processos i l’ús eficient dels recursos.

  • Incorporen tecnologies vinculades a una gestió més eficient.
  • Adopten mesures de preparació davant d'eventualitats i riscos.

La inclusió requereix identificar i reduir les barreres que poden limitar la participació de les persones. HOTEL FATIMA desenvolupa actuacions vinculades a l’accessibilitat i la igualtat d’oportunitats.

Aquesta entitat incorpora algunes mesures relacionades amb la igualtat d’oportunitats, la inclusió i l’eliminació de barreres.

  • Incorporen mesures orientades a millorar l'accessibilitat.
  • Apliquen mesures vinculades a la integració i la inclusió social.
  • Col·laboren amb pimes i comerços locals del seu entorn.

Aquesta entitat participa en algunes iniciatives de col·laboració relacionades amb la sostenibilitat i el desenvolupament de projectes compartits.

  • Comparteixen coneixements i experiències amb altres entitats.
  • Col·laboren amb entitats educatives i de recerca en iniciatives de formació, innovació i sostenibilitat.

Certificat Biosphere tipologia empresa

Aquest distintiu s'ha d'entendre d'acord amb l'Esquema Biosphere, sense acreditar que l'activitat de l'entitat sigui sostenible en termes absoluts. El certificat queda subjecte a activitats de vigilància amb una periodicitat màxima de dotze mesos des de la data de l'última concessió.

Com avaluem >

Certificació Biosphere per a Empreses

Certificació Biosphere per a Empreses

Documenta les teves accions de sostenibilitat i sol·licita’n l’avaluació d’acord amb l’Esquema Biosphere a través de la nostra plataforma i servei de certificació.

Prova la nostra plataforma >