2024
Número do certificado: BHO 321/2022 RTI
O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.
Bull Reina Isabel & Spa
Número do certificado: BHO 321/2022 RTI
O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.
Esforços de sustentabilidade
Bull Reina Isabel & Spa está empenhada em fazer grandes esforços para a sustentabilidade. Continue a ler para saber mais:
A sustentabilidade global de Bull Reina Isabel & Spa
Não existe Planeta B, mas existem soluções sustentáveis. Com um plano forte como Bull Reina Isabel & Spa, confirmamos a sua contribuição para a resiliência do Planeta.
- Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
- Eles aplicam medidas para reutilizar a água em suas instalações.
- Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
Atributos
Km0
Reciclagem
Espaços verdes
Projecto de solidariedade
Economia local
Áreas de sustentabilidade
Ambiente e Alterações Climáticas
A água é um dos nossos bens mais preciosos. A Bull Reina Isabel & Spa faz grandes esforços para garantir o seu uso adequado, para que as gerações futuras não sofram com a escassez.
A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:
- Eles realizam campanhas para informar e conscientizar sobre a limpeza e o uso responsável da água.
- Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
- Eles aplicam medidas para reutilizar a água em suas instalações.
- Eles se preocupam com a qualidade e limpeza de seus sistemas de água.
A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:
- Eles realizam campanhas de conscientização sobre o uso de energia.
- Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.
A entidade implementa padrões sustentáveis de consumo e produção, por exemplo:
- Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.
- Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
- Eles controlam, monitoram e relatam a gestão de seus resíduos e impactos.
Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:
- Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.
- Eles promovem a resiliência às mudanças climáticas.
Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:
- Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.
- Realizam ações de sensibilização e proteção dos ecossistemas marinhos.
Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:
- Eles ajudam a manter a flora e a fauna nativas, evitando a intrusão de espécies invasoras.
- Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
- Eles fornecem informações sobre os recursos naturais do território.
Sociedade e Cultura
Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:
- Eles promovem o crescimento socioeconômico em seu ambiente.
Como prevenir os riscos para a saúde e promover boas práticas? Esta entidade é um grande exemplo disso, primando pelo bem-estar dos/as colaboradores/as, clientes e stakeholders.
Para promover atividades saudáveis e prevenir riscos de saúde:
- Colaboram com os sistemas de saúde em prol da saúde coletiva.
- Eles participam de projetos que visam promover uma melhor saúde para as pessoas.
- Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
- Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
- Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.
Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:
- Eles promovem o conhecimento sobre o desenvolvimento sustentável.
- Eles se preocupam em treinar sua equipe.
Nas palavras de Kofi Annan, ex-secretário da ONU, "a igualdade das mulheres deve ser uma componente central em qualquer tentativa para resolver problemas sociais, económicos e políticos". Uma declaração que deve orientar a política de género de Bull Reina Isabel & Spa.
Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:
- Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.
- Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.
- Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:
- Eles promovem a conservação do patrimônio cultural e natural local.
- Fornecem informação e acesso a transportes acessíveis e mais sustentáveis.
Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:
- Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
- Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
- Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
Governança e Economia
Não é fácil especializar-se num Objetivo de Desenvolvimento Sustentável como este, mas Bull Reina Isabel & Spa conseguiu. Priorizar fornecedores ambientalmente sustentáveis, ajudar a evitar o desmatamento ou aumentar a conscientização social são algumas formas de ajudar a conter a fome no mundo. Continue a ler para descobrir como essa entidade o consegue.
Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:
- Eles priorizam e divulgam produtos da agricultura local e KM0.
- A sua oferta gastronómica é preparada seguindo protocolos de segurança sanitária.
- Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:
- Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.
- Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.
Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:
- Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.
Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:
- Apoiam as PME e as empresas locais no desenvolvimento da sua atividade.
- Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:
- Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade
Certificação na Agenda 2030
Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços
Biosphere Sustainable para Empresas
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