2026

Nº de certificado: BHO 321/2022 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

Ir a Bull Reina Isabel & Spa

Gran Canaria >

Hoteles

Bull Reina Isabel & Spa

Nº de certificado: BHO 321/2022 RTI

Ir a Bull Reina Isabel & Spa

Esfuerzos en sostenibilidad

Bull Reina Isabel & Spa se ha comprometido a realizar grandes esfuerzos por la sostenibilidad. Sigue leyendo para conocer más:

La sostenibilidad global de Bull Reina Isabel & Spa

No hay Planeta B, pero sí soluciones sostenibles. Con un firme plan como el de Bull Reina Isabel & Spa confirmamos su contribución a la resiliencia del planeta.

Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.
Controlan y evalúan sus medidas de empoderamiento e igualdad.
Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.

Atributos

Vegetariano

Espectáculos

Menos plásticos

Proyecto animal

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

El agua es uno de nuestros bienes más preciados. Bull Reina Isabel & Spa realiza grandes esfuerzos para asegurar un uso adecuado, favoreciendo así que futuras generaciones no sufran desabastecimiento.

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
Adoptan medidas para evitar contaminar las aguas con su actividad.
Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.
Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Colaboran con otras entidades para fomentar la sostenibilidad en el territorio.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.
Aplican criterios de producción y consumo responsable.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.
Realizan acciones para concienciar y proteger los ecosistemas marinos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Contribuyen a mantener la flora y fauna autóctonas, evitando la intrusión de especies invasoras.
Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Colaboran con programas y proyectos sociales en su entorno.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Todo aprendizaje conlleva un cambio como resultado. Ya sea para sensibilizar a los demás o para adquirir competencias técnicas, Bull Reina Isabel & Spa está acertando en su búsqueda y enfoque de la sostenibilidad.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.
Participan en el desarrollo de proyectos educativos de otras entidades.
Se preocupan por formar a su personal.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Adoptan medidas laborales de igualdad de género.
Controlan y evalúan sus medidas de empoderamiento e igualdad.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.
Ofrecen información sobre el patrimonio local y las tradiciones del lugar.

A través del ODS 16, Bull Reina Isabel & Spa apuesta por la transparencia, la sinceridad, la participación y la equidad. Así como por frenar la explotación, la intolerancia, y los abusos propios del sistema económico.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.
Informan sobre los servicios públicos disponibles y los sitios de interés del lugar.
Utilizan indicadores para medir sus progresos sostenibles.
Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación
Utilizan indicadores para medir la calidad
Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Su oferta gastronómica se elabora siguiendo protocolos de seguridad para la salud.
Adoptan medidas para evitar el desperdicio de alimentos.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Facilitan la conciliación laboral y el empleo de colectivos menos favorecidos.
Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Aplican políticas de integración social, no discriminatorias e inclusivas.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Colaboran con instituciones académicas en pro del desarrollo sostenible.