Date du dernier octroi 31/01/2026

Numéro de certificat : BAT 002/2025 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

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Tourisme de pleine nature

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Numéro de certificat : BAT 002/2025 BRT

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Efforts de développement durable

Quelles informations peux-tu consulter sur Sailing Tours Barcelona SL ? Continue à lire pour découvrir les données publiées sur son profil.

Attributs

Car sharing

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.
Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.

Société et Culture

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.

Identifier les besoins d’apprentissage permet d’orienter la formation vers différents publics et contextes. Sailing Tours Barcelona SL met en œuvre des mesures liées à la formation et à la sensibilisation des personnes associées à son activité.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.
Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.

La croissance urbaine et touristique peut influencer l’identité et le patrimoine de chaque lieu. Sailing Tours Barcelona SL applique des mesures liées à la conservation de l’environnement et à la valorisation de la culture locale.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.

Gouvernance et Economie

La qualité de l’emploi fait partie d’une gestion économique qui tient compte des personnes. Sailing Tours Barcelona SL met en œuvre des actions liées à la stabilité de l’emploi, à la formation et à l’égalité des chances.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.