31/01/2026

Numéro de certificat : BHO 046/2022 RTI

L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.

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Hôtels

HOTEL VIA AUGUSTA

Numéro de certificat : BHO 046/2022 RTI

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Efforts de développement durable

Sur ce profil, tu peux consulter des informations sur la gestion de la durabilité de HOTEL VIA AUGUSTA.

La durabilité mondiale de HOTEL VIA AUGUSTA

Le profil de HOTEL VIA AUGUSTA présente un ensemble notable d’actions de durabilité intégrées au processus Biosphere, organisées pour en faciliter la consultation et le suivi.

Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.

Attributs

Végétarien

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.

Les ressources ne sont pas infinies, donc HOTEL VIA AUGUSTA essaye d’en réaliser un usage efficace, en implantant une économie circulaire et en travaillant avec des modes de consommation responsables.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.
Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.
Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.
Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Prévenir, stopper et inverser la dégradation des milieux naturels n'est pas une tâche facile. Cependant,, HOTEL VIA AUGUSTA mérite une reconnaissance pour les actions suivantes :

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.
Ils appliquent des pratiques liées à la flore, à la faune et aux espèces envahissantes.
Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

: Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.

Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.

À travers l’ODD 16, HOTEL VIA AUGUSTA s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
Ils utilisent des paramètres vérifiables pour évaluer leur amélioration continue.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que HOTEL VIA AUGUSTA s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.