Date du dernier octroi 31/01/2026

Numéro de certificat : BHO 105/2022 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

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Hôtels

Hotel Ohla Eixample

Numéro de certificat : BHO 105/2022 BRT

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Efforts de développement durable

Consulte les informations publiées par Hotel Ohla Eixample et le statut indiqué sur son profil.

La durabilité mondiale de Hotel Ohla Eixample

Le plan de Hotel Ohla Eixample rassemble plus de 100 actions. Consulte son profil pour connaître la portée et le statut des informations publiées.

Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.
Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.

Attributs

Végétarien

Car sharing

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Une gestion responsable de l’eau nécessite d’agir sur la consommation, la qualité et les systèmes hydriques. Hotel Ohla Eixample met en œuvre des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.

Progresser vers une utilisation plus efficace de l’énergie nécessite des mesures concrètes et continues. Hotel Ohla Eixample met en œuvre des actions liées aux économies d’énergie et aux énergies renouvelables.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.

Prévenir le gaspillage et mieux valoriser les matériaux sont des aspects essentiels de la consommation responsable. Hotel Ohla Eixample met en œuvre dans son activité des actions liées à ces domaines.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.
Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.
Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.

Les paysages, la biodiversité et la géodiversité nécessitent des mesures adaptées à chaque milieu. Hotel Ohla Eixample intègre des actions liées à leur conservation et à la prévention des impacts potentiels.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils appliquent des pratiques liées à la flore, à la faune et aux espèces envahissantes.
Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.
Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.
Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

: Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.

Identifier les besoins d’apprentissage permet d’orienter la formation vers différents publics et contextes. Hotel Ohla Eixample met en œuvre des mesures liées à la formation et à la sensibilisation des personnes associées à son activité.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.

La croissance urbaine et touristique peut influencer l’identité et le patrimoine de chaque lieu. Hotel Ohla Eixample applique des mesures liées à la conservation de l’environnement et à la valorisation de la culture locale.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.

Une gestion responsable nécessite des règles claires et des mécanismes favorisant l’intégrité et la reddition de comptes. Hotel Ohla Eixample applique dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
Ils utilisent des paramètres vérifiables pour évaluer leur amélioration continue.
Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.

Gouvernance et Economie

La gestion des aliments et des ressources peut intégrer des critères liés à leur provenance, à leur utilisation et à leur valorisation. Hotel Ohla Eixample applique dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.

La qualité de l’emploi fait partie d’une gestion économique qui tient compte des personnes. Hotel Ohla Eixample met en œuvre des actions liées à la stabilité de l’emploi, à la formation et à l’égalité des chances.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
: Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.

Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.
Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.