Date du dernier octroi 15/10/2025
Numéro de certificat : BHO 116/2024 BRT
L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.
Hotel Moov Oeiras
Numéro de certificat : BHO 116/2024 BRT
L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.
Efforts de développement durable
Quelles informations peux-tu consulter sur Hotel Moov Oeiras ? Continue à lire pour découvrir les données publiées sur son profil.
La durabilité mondiale de Hotel Moov Oeiras
Hotel Moov Oeiras a intégré à son profil diverses actions liées à sa gestion. Consulte les informations publiées pour en connaître la portée.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
Une gestion responsable de l’eau nécessite d’agir sur la consommation, la qualité et les systèmes hydriques. Hotel Moov Oeiras met en œuvre des mesures liées à ces domaines.
Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.
- Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.
- Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
- Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
- Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
- : Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
Progresser vers une utilisation plus efficace de l’énergie nécessite des mesures concrètes et continues. Hotel Moov Oeiras met en œuvre des actions liées aux économies d’énergie et aux énergies renouvelables.
Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.
- Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
- Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
- Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.
- Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
- Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.
- Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.
- Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
- Ils appliquent des pratiques liées à la flore, à la faune et aux espèces envahissantes.
Société et Culture
Intégrer la santé et le bien-être dans la gestion permet de répondre aux besoins propres à chaque activité. Hotel Moov Oeiras applique des mesures liées à des environnements sains et au bien-être des personnes.
Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
- Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
- Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.
- Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
- Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.
- Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.
- Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
- Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
- Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
- Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
Gouvernance et Economie
Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.
- Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.
- Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
La qualité de l’emploi fait partie d’une gestion économique qui tient compte des personnes. Hotel Moov Oeiras met en œuvre des actions liées à la stabilité de l’emploi, à la formation et à l’égalité des chances.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.
- Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.
- Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
- Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.
Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
- Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.
- Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
Certification Biosphere pour les Entreprises
Documentez vos actions en matière de durabilité et demandez leur évaluation dans le cadre du Schéma Biosphere via notre plateforme et notre service de certification.
Essayez notre plateforme >