Date du dernier octroi 28/10/2025
Numéro de certificat : BHO 115/2024 BRT
L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.
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Hotel Moov Évora
Numéro de certificat : BHO 115/2024 BRT
L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.
Efforts de développement durable
Découvre les informations publiées sur Hotel Moov Évora et les actions présentées sur son profil.
La durabilité mondiale de Hotel Moov Évora
Hotel Moov Évora dispose d’un plan d’actions dont les informations sont organisées afin d’en faciliter la consultation et le suivi.
- Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
L’eau est une ressource essentielle dont l’utilisation exige une gestion responsable. Hotel Moov Évora applique des mesures visant à optimiser sa consommation et à préserver la qualité de la ressource.
Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.
- Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
- Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.
- : Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
- Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
Une gestion efficace de l’énergie permet d’optimiser l’utilisation des ressources. Hotel Moov Évora intègre dans son activité des mesures d’efficacité énergétique et de recours aux énergies renouvelables.
Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.
- Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
- Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
- Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.
- Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
- Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.
- Ils soutiennent des critères liés à l’utilisation des ressources marines.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.
- Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
- Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.
Société et Culture
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.
- Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.
La santé et le bien-être nécessitent des mesures adaptées aux personnes et à chaque environnement d’activité. Hotel Moov Évora met en œuvre des actions liées à la prévention des risques et à la promotion d’habitudes saines.
Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.
- Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
- Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.
- Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
- Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
- Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
- Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
- Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.
- Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
- Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
- Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
- Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
- Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
Gouvernance et Economie
Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.
- Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
- Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.
Le travail décent nécessite des conditions de travail adéquates et des possibilités de développement professionnel. Hotel Moov Évora intègre dans son activité des mesures liées à ces domaines.
Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
- Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.
- Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
- Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.
Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
- Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.
- Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
Certification Biosphere pour les Entreprises
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