Date du dernier octroi 31/01/2026

Numéro de certificat : BHO 117/2022 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

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Efforts de développement durable

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La durabilité mondiale de HILTON BARCELONA

Le plan de HILTON BARCELONA rassemble plus de 100 actions. Consulte son profil pour connaître la portée et le statut des informations publiées.

Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Une gestion responsable de l’eau nécessite d’agir sur la consommation, la qualité et les systèmes hydriques. HILTON BARCELONA met en œuvre des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.
Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.

Progresser vers une utilisation plus efficace de l’énergie nécessite des mesures concrètes et continues. HILTON BARCELONA met en œuvre des actions liées aux économies d’énergie et aux énergies renouvelables.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.

Prévenir le gaspillage et mieux valoriser les matériaux sont des aspects essentiels de la consommation responsable. HILTON BARCELONA met en œuvre dans son activité des actions liées à ces domaines.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.
Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils développent des initiatives liées à leur empreinte carbone.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.
Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Ils participent à des initiatives liées à la protection de la biodiversité.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

: Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.

Identifier les besoins d’apprentissage permet d’orienter la formation vers différents publics et contextes. HILTON BARCELONA met en œuvre des mesures liées à la formation et à la sensibilisation des personnes associées à son activité.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.
Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.

Intégrer l’égalité des chances dans l’organisation permet d’examiner les pratiques, les responsabilités et les formes de participation. HILTON BARCELONA applique dans son activité des mesures liées à ces aspects.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.

La croissance urbaine et touristique peut influencer l’identité et le patrimoine de chaque lieu. HILTON BARCELONA applique des mesures liées à la conservation de l’environnement et à la valorisation de la culture locale.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.

Une gestion responsable nécessite des règles claires et des mécanismes favorisant l’intégrité et la reddition de comptes. HILTON BARCELONA applique dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils utilisent des paramètres vérifiables pour évaluer leur amélioration continue.
Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.

Gouvernance et Economie

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.

La qualité de l’emploi fait partie d’une gestion économique qui tient compte des personnes. HILTON BARCELONA met en œuvre des actions liées à la stabilité de l’emploi, à la formation et à l’égalité des chances.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
: Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Adapter les processus et les infrastructures permet d’intégrer des solutions plus efficaces dans chaque activité. HILTON BARCELONA applique des mesures liées à l’innovation et à l’optimisation des ressources.

Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.

Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.
Ils soutiennent les actions liées aux infrastructures locales.
Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.

Favoriser une participation plus équitable implique d’examiner les pratiques, les espaces et les services à partir de différents besoins. HILTON BARCELONA applique des mesures liées à l’inclusion et à l’accès aux opportunités.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

Ils collaborent avec les PME et les commerces locaux de leur environnement.
Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.