2024
Numéro de certificat : BH 012/2018 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Numéro de certificat : BH 012/2018 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Efforts de développement durable
H10 White Suites (Boutique Hotel) est en train de créer un plan de Durabilité Biosphere… voulez-vous en savoir plus?
La durabilité mondiale de H10 White Suites (Boutique Hotel)
La réalisation des Objectifs de Développement Durable comporte certaines difficultés, mais H10 White Suites (Boutique Hotel) l'a fait avec brio.
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
Attributs
Nourriture et boissons
Divertissement authentique
Eco et environnement
Changement climatique
Accessibilité
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
L'eau est l'un de nos biens les plus précieux. H10 White Suites (Boutique Hotel) fait de grands efforts pour assurer son utilisation correcte, afin que les générations futures ne souffrent pas de pénurie.
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
- Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
- Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
- Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
- Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
Les ressources ne sont pas infinies, donc H10 White Suites (Boutique Hotel) essaye d’en réaliser un usage efficace, en implantant une économie circulaire et en travaillant avec des modes de consommation responsables.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
- Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
- Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
- Ils favorisent la résilience au changement climatique.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
- Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
Selon les mots de Kofi Annan, ancien secrétaire des Nations unies, "l'égalité des femmes doit être un élément central de toute tentative de résolution des problèmes sociaux, économiques et politiques." Une déclaration qui sert de point de mire à la politique de genre de H10 White Suites (Boutique Hotel).
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
- Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
- Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
- Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
- Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
À travers l’ODD 16, H10 White Suites (Boutique Hotel) s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
- Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
- Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
- L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que H10 White Suites (Boutique Hotel) s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
- Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
La certification dans l'Agenda 2030
Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p
Biosphere Sustainable pour les entreprises
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