23/08/2026
Numéro de certificat : BPL 001/2026 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
CHIRIGUITO CARACOLA
Numéro de certificat : BPL 001/2026 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
Efforts de développement durable
Découvre les informations publiées sur CHIRIGUITO CARACOLA et leur lien avec la durabilité dans Biosphere.
La durabilité mondiale de CHIRIGUITO CARACOLA
Les informations publiées par CHIRIGUITO CARACOLA permettent de connaître différentes actions de durabilité intégrées à son profil Biosphere. Continue la lecture pour consulter les détails disponibles.
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
- Ils adoptent des mesures liées aux habitats et aux écosystèmes terrestres.
Attributs
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- : Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
- Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
- Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
La gestion durable des entreprises doit inclure la perspective du respect de l'environnement marin et de ses ressources. En ce sens,CHIRIGUITO CARACOLA a mis en place les actions suivantes:
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils soutiennent des critères liés à l’utilisation des ressources marines.
- Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Depuis Biosphere nous félicitons CHIRIGUITO CARACOLA pour des mesures telles que la prévention contre les impacts négatifs, ou pour la conservation et restauration des paysages, de la biodiversité et de la géodiversité. Lisez pour en savoir plus.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
- Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.
- Ils adoptent des mesures liées aux habitats et aux écosystèmes terrestres.
- Ils appliquent des pratiques liées à la flore, à la faune et aux espèces envahissantes.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils participent à des projets solidaires, humanitaires ou de coopération.
- : Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
- Ils collaborent à des projets éducatifs avec d’autres entités.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
- Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, CHIRIGUITO CARACOLA a décidé de:
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
- Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
- Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
La démocratie est primordiale au développement durable, nous devons donc reconnaître les efforts de cette entité pour travailler sur des actions telles que:
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
- Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
- Ils utilisent des paramètres vérifiables pour évaluer leur amélioration continue.
- Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
- Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
- Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi CHIRIGUITO CARACOLA a décidé de s’aligner dans cette direction.
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
- : Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif CHIRIGUITO CARACOLA entreprend des efforts tels que:
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.
- Ils participent à des initiatives liées aux infrastructures et au territoire.
- Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
- Ils soutiennent les actions liées aux infrastructures locales.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils collaborent avec les PME et les commerces locaux de leur environnement.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
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