Date du dernier octroi 01/09/2025

Numéro de certificat : OFI 006/2025 BRT

L'entité a démontré la conformité, au niveau Certified, avec les exigences applicables établies dans le Référentiel d'Évaluation de la Conformité Biosphere (EEC), V2.0, du 19 juillet 2021, et dans les Exigences Biosphere pour les Entreprises, V3.2, du 27 novembre 2024.

Offices du tourisme

Arctic Circle Tourist Information

Numéro de certificat : OFI 006/2025 BRT

Efforts de développement durable

Découvre les informations publiées sur Arctic Circle Tourist Information et les actions présentées sur son profil.

La durabilité mondiale de Arctic Circle Tourist Information

Arctic Circle Tourist Information a intégré à son profil différentes actions liées à plusieurs domaines de gestion. Consulte les informations publiées pour en connaître la portée.

Ils participent à des projets liés à la santé et à la prévention.
Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

Parmi les actions de cette entité liées à la gestion de l’eau figurent les suivantes.

Ils contrôlent la qualité et la propreté de leurs réseaux d’eau.
: Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’efficacité énergétique et l’utilisation des énergies renouvelables.

Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.

Voici quelques-unes des mesures par lesquelles cette entité aborde l’utilisation efficace des ressources et la gestion responsable de la consommation.

Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.

Parmi les initiatives promues par cette entité figurent certaines mesures liées à la gestion de l’énergie et à l’action climatique.

Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
Ils appliquent des mesures d’adaptation aux risques climatiques.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la protection du milieu marin.

Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes terrestres.

Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Ils appliquent des pratiques liées à la flore, à la faune et aux espèces envahissantes.
Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.

Société et Culture

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines initiatives liées à l’inclusion sociale et au développement économique local.

Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.
: Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.

La santé et le bien-être nécessitent des mesures adaptées aux personnes et à chaque environnement d’activité. Arctic Circle Tourist Information met en œuvre des actions liées à la prévention des risques et à la promotion d’habitudes saines.

Cette entité applique certaines mesures visant à promouvoir des habitudes saines et à prévenir les risques potentiels pour la santé.

Ils participent à des projets liés à la santé et à la prévention.
Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.

Cette entité développe des initiatives de formation et de sensibilisation visant à améliorer les compétences.

Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.

L’égalité des chances nécessite des mesures permettant d’examiner la participation, les conditions de travail et le développement professionnel. Arctic Circle Tourist Information intègre dans sa gestion des actions liées à ces domaines.

Cette entité met en œuvre certaines mesures visant à favoriser l’égalité des chances et la participation des femmes dans le monde du travail.

Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.
Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.

Cette entité intègre certaines mesures liées à la gestion de la fréquentation, au vivre-ensemble et à la conservation de l’environnement local.

Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.

Parmi les mesures adoptées par cette entité figurent certaines actions liées à la transparence, à la participation et à la gestion responsable de ses relations.

Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.

Gouvernance et Economie

Cette entité met en œuvre certaines mesures liées à la consommation alimentaire, à la sélection des fournisseurs et à la valorisation des ressources.

Ils appliquent des mesures visant à réduire le gaspillage alimentaire.
Ils tiennent compte de critères agroalimentaires dans leurs approvisionnements.

Le travail décent nécessite des conditions de travail adéquates et des possibilités de développement professionnel. Arctic Circle Tourist Information intègre dans son activité des mesures liées à ces domaines.

Parmi les actions menées par cette entité figurent certaines mesures liées aux conditions de travail et au développement professionnel.

: Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.

Cette entité met en œuvre certaines mesures axées sur l’innovation, l’amélioration des processus et l’utilisation efficace des ressources.

Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.

Cette entité intègre certaines mesures liées à l’égalité des chances, à l’inclusion et à l’élimination des obstacles.

Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.

Cette entité participe à certaines initiatives de collaboration liées à la durabilité et au développement de projets communs.

Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.