23/08/2026
Numéro de certificat : BAA 010/2024 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
Agência Abreu
Numéro de certificat : BAA 010/2024 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
Efforts de développement durable
Sur ce profil, tu peux consulter des informations sur la gestion de la durabilité de Agência Abreu.
La durabilité mondiale de Agência Abreu
Le profil de Agência Abreu présente un ensemble notable d’actions de durabilité intégrées au processus Biosphere, organisées pour en faciliter la consultation et le suivi.
- Ils soutiennent les actions liées aux infrastructures locales.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils intègrent des mesures de réutilisation de l’eau dans leurs installations.
- Ils adoptent des mesures pour réduire les risques qui pèsent sur l’eau.
- Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
- Ils intègrent des sources d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.
- Ils intègrent des critères locaux dans leurs achats et leurs services.
- Ils appliquent des critères liés à la production et à la consommation responsables.
- Ils collaborent avec des entités locales sur des critères de durabilité.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
La gestion durable des entreprises doit inclure la perspective du respect de l'environnement marin et de ses ressources. En ce sens,Agência Abreu a mis en place les actions suivantes:
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils promeuvent des pratiques respectueuses dans les environnements aquatiques.
- Ils soutiennent des critères liés à l’utilisation des ressources marines.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.
- : Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.
Agência Abreu a décidé de s’efforcer à améliorer le bien-être global au travers d’initiatives liées à l’Objectif de Développement Durable 3.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils collaborent à des initiatives liées aux soins de santé.
- Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
- Ils participent à des projets liés à la santé et à la prévention.
- Ils déclarent appliquer des mesures de prévention et de contrôle contre les maladies infectieuses
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
- Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, Agência Abreu a décidé de:
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
- Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
- Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
- Ils appliquent des politiques liées à l’intégrité et à la prévention des abus.
- Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
- Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
- Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Agência Abreu a décidé de s’aligner dans cette direction.
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils appliquent des mesures liées aux droits du travail et à l’égalité.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
- : Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Agência Abreu entreprend des efforts tels que:
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.
- Ils soutiennent les actions liées aux infrastructures locales.
- Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
Agência Abreu s'efforce de garantir l'égalité des chances et l'élimination des éléments discriminatoires dans notre vie quotidienne, en donnant des chances à ceux qui n'en bénéficient pas d’habitude.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
- Ils collaborent avec les PME et les commerces locaux de leur environnement.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
- Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
Certification Biosphere pour les Entreprises
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