2023

Nº de certificado: BCO 036/2022 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

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Tiendas y Comercios

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo-

Nº de certificado: BCO 036/2022 RTI

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Esfuerzos en sostenibilidad

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- se está esforzando en crear de su propio Plan de Sostenibilidad Biosphere, ¿quieres saber más?

La sostenibilidad global de Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo-

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- posee un sólido plan de sostenibilidad, sostenibilidad cuyas buenas prácticas han sido avaladas por nuestro equipo auditor.

Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Apoyan a PyMEs y comercios locales en el desarrollo de su actividad.
Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.

Atributos

Alimentación y bebidas

Km0

Gastronomía local

Eco y Medioambiente

Plastic free

Proyecto medioambiental

Proyecto animal

Accesibilidad

Apoyo visual

Piensa Global, Actúa Local

Proyectos solidarios

Apoya la economía local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.
Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.
Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Priorizan la compra y consumo de productos y servicios locales y sostenibles.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.
Fomentan la resiliencia a los cambios climáticos.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.
Apoyan usos más sostenible de los recursos marinos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Actúan para reducir los impactos de su actividad sobre la biodiversidad.
Se esfuerzan por evitar la degradación de los ecosistemas y hábitats terrestres.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Colaboran con programas y proyectos sociales en su entorno.
Participan en proyectos solidarios humanitarios internacionales.

¿Cómo se pueden prevenir riesgos contra la salud y promocionar buenas prácticas? Esta entidad es un gran ejemplo de ello, esforzándose por conseguir el bienestar de trabajadores, clientes y stakeholders.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.
Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.
Se preocupan por formar a su personal.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.
Controlan y evalúan sus medidas de empoderamiento e igualdad.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.
Impulsan la conservación del patrimonio cultural y natural local.

A través del ODS 16, Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- apuesta por la transparencia, la sinceridad, la participación y la equidad. Así como por frenar la explotación, la intolerancia, y los abusos propios del sistema económico.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Informan sobre los servicios públicos disponibles y los sitios de interés del lugar.
Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.
Se preocupan por conocer y mejorar la satisfacción de sus clientes.
Utilizan indicadores para medir la calidad
Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.
Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Priorizan y dan a conocer productos de la agricultura local y de KM0.
Para sus suministros priorizan productos y proveedores agroalimentarios que sigan prácticas más respetuosas y sostenibles.

Uno de los mayores desafíos en cualquier sector es la creación de empleo digno. Nos enorgullecemos de informar que Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- lucha por hacer un lugar mejor a través de la creación de oportunidades de trabajo digno:

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Fomentan la innovación y la mejora continua entre sus empleados.
Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
Facilitan la conciliación laboral y el empleo de colectivos menos favorecidos.
Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.
Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Facilitan la accesibilidad universal para sus clientes y trabajadores.
Apoyan a PyMEs y comercios locales en el desarrollo de su actividad.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Crean acuerdos y alianzas en pro de la sostenibilidad
Comparten sus buenas prácticas y experiencias sostenibles con otras entidades.