2024

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Numéro de certificat : BCO 036/2022 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo-

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Numéro de certificat : BCO 036/2022 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

Efforts de développement durable

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- s'efforce de créer son propre plan de durabilité Biosphere. Voulez-vous en savoir plus ?

La durabilité mondiale de Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo-

Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- dispose d'un plan de développement durable solide, fondé sur de bonnes pratiques qui ont été approuvées par notre équipe d'audit.

  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.

Attributs

Privilégier et utiliser des aliments provenant de l'environnement local immédiat (réduction des émissions de CO2). Km0
Aucun plastique à usage unique n'est utilisé et des alternatives plus durables sont choisies. Plastic free
Des ressources graphiques visuelles sont fournies pour faciliter la compréhension. Soutien visuel
Ils participent, collaborent et/ou réalisent des projets de solidarité en faveur de l'État providence, avec des initiatives à finalité sociale. Projet de solidarité
L'entreprise promeut l'économie locale, en soutenant les PME locales et/ou leurs produits et services. Économie locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.

À travers l’ODD 16, Alonsos Peluqueros -Menéndez Pelayo- s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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Biosphere Sustainable pour les entreprises

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