2026
Nº de certificat: BTO 006/2021 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
MBestcare
Nº de certificat: BTO 006/2021 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
Esforços en sostenibilitat
A què s'ha compromès MBestcare ? Continueu llegint per obtenir més informació:
La sostenibilitat global de MBestcare
No hi ha Planeta B, però hi ha solucions sostenibles. Amb un pla sòlid com el de MBestcare podem afirmar la seva eficaç contribució a la resiliència del planeta.
- Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
- Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.
- Adoptar mesures de resiliència davant les eventualitats i els desastres.
Atributs
Alimentació i begudes
Entreteniment autèntic
Eco i Medi ambient
Changement climatique
Pensa Global, Actua Local
Àmbits de sostenibilitat
Medi Ambient i Canvi Climàtic
La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:
- Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.
- Realitzen campanyes per a informar i sensibilitzar sobre la neteja i l'ús responsable de l'aigua.
L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:
- Adopten mesures d'eficiència energètica en les seves instal·lacions.
- Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.
L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:
- Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.
- Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
- Collaboren amb altres entitats per a fomentar la sostenibilitat en el territori.
- Adopten mesures per a minimitzar els residus que generen amb la seva activitat.
Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:
- Fomenten la resiliència als canvis climàtics.
- Incentiven la mobilitat sostenible.
Els oceans proporcionen i regulen molts dels recursos que necessitem en la nostra vida diària: la biodiversitat marina és essencial per a la salut del planeta. MBestcare, es compromet a protegir-los i cuidar-los, lloant-los i comunicant-los la importància de la seva bona gestió. Enhorabona!
Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:
- Collaboren per a prevenir la contaminació de les mars, oceans i rius.
- Fomenten l'ús respectuós de les platges i els entorns marins.
- Realitzen accions per a conscienciar i protegir els ecosistemes marins.
Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:
- Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.
- Realitzen activitats respectuoses amb el patrimoni natural i la fauna local.
Societat i Cultura
Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:
- Impulsen un creixement social – econòmic en el seu entorn.
- Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:
- Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
- Promouen l'adopció d'estils de vida i hàbits més saludables.
Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:
- Es preocupen per formar al seu personal.
- Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.
En paraules de Kofi Annan, exsecretari de l'ONU, "la igualtat de les dones ha de ser un component central en qualsevol intent de resoldre problemes socials, econòmics i polítics". Una declaració que serveix com a eix de la política de gènere de MBestcare.
Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:
- Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.
- Fomenten l'apoderament laboral en els seus sistemes de treball.
- Controlen i avaluen les seves mesures d'apoderament i igualtat.
Tots podem ajudar a crear comunitats més diverses i sostenibles. Continueu llegint per obtenir més informació sobre els seus grans esforços:
Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:
- Ofereixen informació sobre el patrimoni local i les tradicions del lloc.
- Creen aliances amb empreses locals per a evitar el *Overtourism.
- La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.
- Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.
- Faciliten informació i accés a transports accessibles i més sostenibles.
A través de l'ODS 16, MBestcare es compromet amb la transparència, l'honestedat, la participació i l'equitat. Així com per aturar l'explotació, la intolerància i els abusos del sistema econòmic.
Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:
- Donen a conèixer els seus compromisos, bones pràctiques i esforços sostenibles.
- Informen sobre els serveis públics disponibles i els llocs d'interès del lloc.
- Promouen sistemes de gestió més responsables i participatius.
- Utilitzen indicadors per a mesurar la qualitat
- Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.
Gobernança i Economía
Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:
- La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
- Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
Un dels grans reptes de qualsevol sector és la creació d'ocupació digna. Estem orgullosos d'informar que MBestcare s'esforça per fer un lloc millor mitjançant la creació d'oportunitats de treball digne:
En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:
- Ofereixen ocupació de qualitat, impulsant la contractació local i la capacitació.
- Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
- Faciliten la conciliació laboral i l'ús de col·lectius menys afavorits.
Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:
- Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.
- Adoptar mesures de resiliència davant les eventualitats i els desastres.
S'han de reconèixer els grans esforços de MBestcare per eliminar barreres i integrar la resta de persones independentment de la seva condició. Amb aquesta finalitat, aquesta entitat duu a terme accions com:
Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:
- Apliquen polítiques d'integració social, no discriminatòries i inclusives.
- Facilitar l'accessibilitat universal als seus clients i treballadors.
- Fan costat a Pimes i comerços locals en el desenvolupament de la seva activitat.
No es pot aconseguir un veritable desenvolupament sostenible sense la cooperació i la coordinació de tots els agents implicats. Enhorabona MBestcare pels grans esforços per lluitar per un bé comú: la sostenibilitat!
Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:
- Collaboren amb institucions acadèmiques en pro del desenvolupament sostenible.
- Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat
- Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
Certificació a l'Agenda 2030
Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique
Biosphere Sustainable per a Empreses
Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!
Més informació >