21/05/2026
Numéro de certificat : BTO 006/2021 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
MBestcare
Numéro de certificat : BTO 006/2021 RTI
L'entité a démontré auprès de Biosphere Responsible Tourism, S.L., organisme de certification, au moins une mesure vérifiée dans chacun des 17 ODD, conformément à l'EEC-BIOSPHERE publié le 23 septembre 2026, dans le cadre du périmètre et de la période de validité indiqués. Cela n'atteste pas que l'activité soit durable en termes absolus, ni ne la compare à d'autres.
Efforts de développement durable
Quelles informations peux-tu consulter sur MBestcare dans Biosphere ? Continue la lecture pour en savoir plus.
La durabilité mondiale de MBestcare
MBestcare a développé un plan d’actions de durabilité avec un volume significatif d’informations disponibles sur son profil Biosphere.
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
Attributs
Tours
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils appliquent des mesures visant à utiliser l’eau efficacement.
- : Ils lancent des campagnes sur l’utilisation responsable de l’eau.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils lancent des actions de sensibilisation à l’utilisation de l’énergie.
- Ils appliquent des mesures visant l’efficacité énergétique.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils collaborent avec des entités locales sur des critères de durabilité.
- Ils assurent le suivi des déchets et d’autres aspects de la gestion.
- Ils appliquent des mesures de réduction, de réutilisation et de recyclage.
- Ils adoptent des mesures visant à réduire les déchets produits.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent des options liées à la mobilité durable.
- Ils appliquent des mesures d’adaptation aux risques climatiques.
Les océan fournissent et régulent un grand nombre des ressources dont nous avons besoin dans notre vie quotidienne : la biodiversité marine est essentielle pour la santé de notre planète. MBestcare, est engagé pour les protéger et en prendre soin, en les chérissant et en communiquant sur l’importance de leur bonne gestion. Félicitations!
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils promeuvent des pratiques respectueuses dans les environnements aquatiques.
- Ils lancent des actions de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques.
- Ils collaborent à des initiatives visant à préserver l’eau.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils mènent des activités liées au patrimoine naturel et à la faune.
- Ils partagent des informations sur les ressources naturelles locales.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent à des initiatives sociales liées à leur environnement local.
- : Ils élaborent des accords liés à des améliorations sociales et économiques.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils encouragent des options liées à de saines habitudes de vie.
- Ils appliquent des mesures de sécurité et de prévention des risques.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils encouragent des actions de sensibilisation au développement durable.
- Ils facilitent les formations liées au développement de leur équipe.
Selon les mots de Kofi Annan, ancien secrétaire des Nations unies, "l'égalité des femmes doit être un élément central de toute tentative de résolution des problèmes sociaux, économiques et politiques." Une déclaration qui sert de point de mire à la politique de genre de MBestcare.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils réexaminent les mesures liées à l’égalité, à l’inclusion et à l’autonomisation.
- Ils appliquent des mesures professionnelles liées à l’égalité entre les sexes.
- Ils favorisent des conditions de travail propices à l’autonomisation.
Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils informent sur les options locales de mobilité et d’accessibilité.
- Ils soutiennent des initiatives liées au patrimoine culturel et naturel.
- Ils collaborent avec des entités locales à la gestion touristique de l’environnement.
- Ils proposent des activités liées au patrimoine local.
- Ils diffusent des informations sur le patrimoine et les traditions locales.
À travers l’ODD 16, MBestcare s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils communiquent des informations sur leurs actions en matière de durabilité.
- Ils appliquent des mesures liées à une gestion responsable et participative.
- Ils informent sur les services publics et les points d’intérêt locaux.
- Ils utilisent des systèmes d’évaluation liés au suivi de la qualité.
- Ils recueillent des informations sur la satisfaction de leurs clients.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils mettent en valeur les produits locaux dans leur offre gastronomique.
- Ils appliquent des protocoles de sécurité alimentaire à leur offre.
>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que MBestcare s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- : Ils encouragent les initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
- Ils favorisent le recrutement local et les actions de formation.
- Ils encouragent des mesures en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de l’inclusion au travail.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Ils intègrent des technologies liées à une gestion plus efficace.
- Ils adoptent des mesures de préparation aux imprévus et aux risques.
Les grands efforts de MBestcare pour éliminer les barrières et intégrer le reste de la population, quelles que soient leur condition, doivent être reconnus. À cette fin, cette entité mène des actions telles que:
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils appliquent des mesures liées à l’intégration et à l’inclusion sociales.
- Ils intègrent des mesures visant à améliorer l’accessibilité.
- Ils collaborent avec les PME et les commerces locaux de leur environnement.
Un véritable développement durable ne saurait être mis em place sans la coopération et la coordination de toutes les parties-prenantes. Félications MBestcare pour vos grands efforts dans la lute pour une cause noble : la durabilité!
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils partagent leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres entités.
- Ils participent à des réseaux et à des partenariats liés à la durabilité.
- Ils collaborent avec des établissements d’enseignement et de recherche à des initiatives de formation, d’innovation et de durabilité.
Certification Biosphere pour les Entreprises
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