2024
Número do certificado: BHO 243/2022 RTI
O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.
Número do certificado: BHO 243/2022 RTI
O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.
Esforços de sustentabilidade
Aqui estão alguns exemplos de como H10 Metropolitan está comprometido em trabalhar para a sustentabilidade global:
A sustentabilidade global de H10 Metropolitan
H10 Metropolitan demonstrou os seus esforços de sustentabilidade, através de mais de 100 formas diferentes.
- Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
- Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.
- Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.
Atributos
Alimentos e bebidas
Eco e Ambiente
Alterações climáticas
Pense Global, Aja Local
Áreas de sustentabilidade
Ambiente e Alterações Climáticas
A água é um dos nossos bens mais preciosos. A H10 Metropolitan faz grandes esforços para garantir o seu uso adequado, para que as gerações futuras não sofram com a escassez.
A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:
- Eles realizam campanhas para informar e conscientizar sobre a limpeza e o uso responsável da água.
- Suas instalações incentivam você a consumir menos água e com mais eficiência.
- Eles se preocupam com a qualidade e limpeza de seus sistemas de água.
- Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
No futuro, poderemos contar miais com fontes de energia renováveis, mas enquanto isso não acontece, H10 Metropolitan está a esforçar-se para implementá-las, bem como para promover o consumo sustentável.< /p>
A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:
- Eles realizam campanhas de conscientização sobre o uso de energia.
- Eles priorizam o uso de fontes de energia verdes e mais renováveis.
- Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.
A entidade implementa padrões sustentáveis de consumo e produção, por exemplo:
- Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
- Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.
- Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:
- Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.
Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:
- Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.
Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:
- Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
- Realizam atividades que respeitam o patrimônio natural e a fauna local.
- Eles fornecem informações sobre os recursos naturais do território.
Sociedade e Cultura
Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:
- Eles colaboram com programas e projetos sociais em seu ambiente.
- Eles promovem o crescimento socioeconômico em seu ambiente.
Como prevenir os riscos para a saúde e promover boas práticas? Esta entidade é um grande exemplo disso, primando pelo bem-estar dos/as colaboradores/as, clientes e stakeholders.
Para promover atividades saudáveis e prevenir riscos de saúde:
- Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
- Colaboram com os sistemas de saúde em prol da saúde coletiva.
- Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
- Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.
Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:
- Eles se preocupam em treinar sua equipe.
- Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.
Nas palavras de Kofi Annan, ex-secretário da ONU, "a igualdade das mulheres deve ser uma componente central em qualquer tentativa para resolver problemas sociais, económicos e políticos". Uma declaração que deve orientar a política de género de H10 Metropolitan.
Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:
- Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
- Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.
- Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.
Todos nós podemos ajudar a criar comunidades mais diversificadas e sustentáveis. Continue a ler para saber mais sobre os seus grandes esforços:
Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:
- A sua oferta inclui produtos e atividades culturais locais.
- Fornecem informação e acesso a transportes acessíveis e mais sustentáveis.
- Eles promovem a conservação do patrimônio cultural e natural local.
- Eles oferecem informações sobre o patrimônio local e as tradições do lugar.
Através do ODS 16, H10 Metropolitan está comprometido com a transparência, honestidade, participação e equidade. Além de querer acabar com a exploração, a intolerância e os abusos do sistema económico.
Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:
- Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
- Eles usam indicadores para medir seu progresso sustentável.
- Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
- Eles usam indicadores para medir a qualidade
- Eles aplicam políticas contra todas as formas de corrupção e exploração
- Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
Governança e Economia
Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:
- Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
- Eles priorizam e divulgam produtos da agricultura local e KM0.
Um dos maiores desafios em qualquer setor é a criação de empregos decentes. Temos o orgulho de informar que H10 Metropolitan se esforça para concretizar este objetivo, através da criação de oportunidades de trabalho decente:
Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:
- Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.
- Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.
- Facilitam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o emprego de grupos menos favorecidos.
Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:
- Adotar medidas de resiliência perante a eventualidade de desastres.
- Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.
Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:
- Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
- Facilitar a acessibilidade universal para os seus clientes e colaboradores/as.
É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:
- Colaboram com instituições acadêmicas em prol do desenvolvimento sustentável.
Certificação na Agenda 2030
Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços
Biosphere Sustainable para Empresas
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