2026

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Número do certificado: BHO 207/2023 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel

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Número do certificado: BHO 207/2023 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

Esforços de sustentabilidade

Sabia que Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel se comprometeu com as seguintes ações sustentáveis? Saiba mais abaixo:

A sustentabilidade global de Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel

Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel tem um sólido plano de sustentabilidade, constituído por boas práticas que foram assinaladas pela nossa equipa de auditoria.

  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade

Atributos

Eco e AmbienteEco e Ambiente

Reciclagem
Menos Plástico

Alterações climáticasAlterações climáticas

Energias renováveis
Responsabilidade Energética
Controlo de energia

AcessibilidadeAcessibilidade

Apoio visual

Pense Global, Aja LocalPense Global, Aja Local

Projecto de solidariedade

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:

  • Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
  • Eles se preocupam com a qualidade e limpeza de seus sistemas de água.
  • Eles realizam campanhas para informar e conscientizar sobre a limpeza e o uso responsável da água.
  • Eles aplicam medidas para reutilizar a água em suas instalações.

A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:

  • Eles priorizam o uso de fontes de energia verdes e mais renováveis.
  • Eles realizam campanhas de conscientização sobre o uso de energia.
  • Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.

A entidade implementa padrões sustentáveis ​​de consumo e produção, por exemplo:

  • Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
  • Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
  • Priorizam a compra e o consumo de produtos e serviços locais e sustentáveis.
  • Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.
  • Eles controlam, monitoram e relatam a gestão de seus resíduos e impactos.

Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:

  • Eles promovem a resiliência às mudanças climáticas.
  • Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.
  • Eles incentivam a mobilidade sustentável.

Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:

  • Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.
  • Eles apoiam usos mais sustentáveis dos recursos marinhos.

Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:

  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.

Sociedade e Cultura

Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:

  • Eles promovem o crescimento socioeconômico em seu ambiente.
  • Eles colaboram com programas e projetos sociais em seu ambiente.
  • Eles participam de projetos internacionais de solidariedade humanitária.

Para promover atividades saudáveis ​​e prevenir riscos de saúde:

  • Eles participam de projetos que visam promover uma melhor saúde para as pessoas.
  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.

Toda a aprendizagem leva à mudança . Seja para aumentar a consciencialização ou adquirir habilidades técnicas, Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel está a acertar na abordagem à sustentabilidade.

Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:

  • Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.
  • Eles promovem o conhecimento sobre o desenvolvimento sustentável.
  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.

Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:

  • Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.

Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:

  • A sua oferta inclui produtos e atividades culturais locais.
  • Eles promovem a conservação do patrimônio cultural e natural local.

Através do ODS 16, Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel está comprometido com a transparência, honestidade, participação e equidade. Além de querer acabar com a exploração, a intolerância e os abusos do sistema económico.

Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:

  • Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
  • Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
  • Eles usam indicadores para medir a qualidade
  • Eles usam indicadores para medir seu progresso sustentável.
  • Eles aplicam políticas contra todas as formas de corrupção e exploração

Governança e Economia

Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:

  • Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
  • A sua oferta gastronómica é preparada seguindo protocolos de segurança sanitária.

Um dos maiores desafios em qualquer setor é a criação de empregos decentes. Temos o orgulho de informar que Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel se esforça para concretizar este objetivo, através da criação de oportunidades de trabalho decente:

Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:

  • Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.
  • Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.
  • Facilitam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o emprego de grupos menos favorecidos.
  • Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.

Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:

  • Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.
  • Adotar medidas de resiliência perante a eventualidade de desastres.
  • Promover melhorias na infraestrutura do bairro/comunidade ao seu redor.

Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:

  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
  • Facilitar a acessibilidade universal para os seus clientes e colaboradores/as.

É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:

  • Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade
  • Eles compartilham suas boas práticas e experiências sustentáveis com outras entidades.
  • Colaboram com instituições acadêmicas em prol do desenvolvimento sustentável.

Certificação na Agenda 2030

Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços

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Biosphere Sustainable para Empresas

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