2026

Nº de certificado: BAA 019/2024 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

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Enjoy Travel Group

Nº de certificado: BAA 019/2024 RTI

Esfuerzos en sostenibilidad

¿Sabías que Enjoy Travel Group se ha comprometido a cumplir las siguientes acciones sostenibles? Conoce más a continuación:

La sostenibilidad global de Enjoy Travel Group

No hay Planeta B, pero sí soluciones sostenibles. Con un firme plan como el de Enjoy Travel Group confirmamos su contribución a la resiliencia del planeta.

Contribuyen a mantener la flora y fauna autóctonas, evitando la intrusión de especies invasoras.
Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.
Facilitan información y acceso a transportes accesibles y más sostenibles.

Atributos

Movilidad

Car sharing

Eco y Medioambiente

Proyecto medioambiental

Reciclaje

Proyecto animal

Accesibilidad

Accesos adaptados

Piensa Global, Actúa Local

Impacto local positivo

Oferta local

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.
Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.

¿Sabías que, según el PNUMA, en el mundo se desperdician 931 millones de alimentos cada año? A continuación, te mostramos los esfuerzos que está haciendo Enjoy Travel Group para luchar contra esta lacra.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Aplican criterios de producción y consumo responsable.
Priorizan la compra y consumo de productos y servicios locales y sostenibles.
Controlan, monitorizan e informan de la gestión de sus residuos e impactos.
Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Incentivan la movilidad sostenible.
Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.

Desde Biosphere felicitamos a Enjoy Travel Group por medidas como la prevención de impactos negativos, o la conservación y restauración de los paisajes, la biodiversidad y la geodiversidad. Continúa leyendo para conocer el resto.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Contribuyen a mantener la flora y fauna autóctonas, evitando la intrusión de especies invasoras.
Realizan actividades respetuosas con el patrimonio natural y la fauna local.
Actúan para reducir los impactos de su actividad sobre la biodiversidad.
Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.

Enjoy Travel Group ha decidido esforzarse por mejorar el bienestar de los demás a través de iniciativas relativas al tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.

Enjoy Travel Group se está amoldando a las necesidades reales de sus empleados, clientes y demás stakeholders, manteniendo el desarrollo sostenible como su objetivo principal.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Se preocupan por formar a su personal.
Participan en el desarrollo de proyectos educativos de otras entidades.
Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Adoptan medidas laborales de igualdad de género.
Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.

La constante urbanización de los entornos puede generar problemas a largo plazo, como el olvido de la memoria de la comunidad. Para evitar estos errores y anteponerse a estos desafíos, Enjoy Travel Group ha decidido:

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Facilitan información y acceso a transportes accesibles y más sostenibles.
Crean alianzas con empresas locales para evitar el Overtourism.
Impulsan la conservación del patrimonio cultural y natural local.
Ofrecen información sobre el patrimonio local y las tradiciones del lugar.

El estado de derecho es necesario para el desarrollo sostenible, por lo que debemos reconocer los esfuerzos de esta entidad por trabajar en acciones como:

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.
Utilizan indicadores para medir sus progresos sostenibles.
Utilizan indicadores para medir la calidad
Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación
Se preocupan por conocer y mejorar la satisfacción de sus clientes.
Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.

Gobernanza y Economía

La creación de empleo digno y productivo constituye uno de los ejes fundamentales del crecimiento económico y sostenible, por lo que Enjoy Travel Group ha decidido trabajar en esta línea.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Facilitan la conciliación laboral y el empleo de colectivos menos favorecidos.
Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Facilitan la accesibilidad universal para sus clientes y trabajadores.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Colaboran con instituciones académicas en pro del desarrollo sostenible.
Comparten sus buenas prácticas y experiencias sostenibles con otras entidades.