2026
Nº de certificado: BHO 054/2026 RTI
La entidad ha demostrado ante Biosphere Responsible Tourism, S.L., organismo de certificación, al menos una medida verificada en cada uno de los 17 ODS, conforme al EEC-BIOSPHERE publicado el 23 de septiembre de 2026, dentro del alcance y el periodo de validez indicados. No acredita que la actividad sea sostenible en términos absolutos ni la compara con otras.
Barcelona >
Caterina Santa Mónica
Nº de certificado: BHO 054/2026 RTI
La entidad ha demostrado ante Biosphere Responsible Tourism, S.L., organismo de certificación, al menos una medida verificada en cada uno de los 17 ODS, conforme al EEC-BIOSPHERE publicado el 23 de septiembre de 2026, dentro del alcance y el periodo de validez indicados. No acredita que la actividad sea sostenible en términos absolutos ni la compara con otras.
Esfuerzos en sostenibilidad
En este perfil puedes conocer información sobre la gestión de sostenibilidad de Caterina Santa Mónica.
La sostenibilidad global de Caterina Santa Mónica
El perfil de Caterina Santa Mónica muestra un conjunto destacado de actuaciones de sostenibilidad incorporadas al proceso Biosphere, organizadas para facilitar su consulta y seguimiento.
- Aplican medidas orientadas a la eficiencia energética.
- Aplican medidas orientadas al uso eficiente del agua.
- Favorecen contratación local y acciones de formación.
Atributos
Car sharing
Ámbitos de la sostenibilidad
Medio Ambiente y Cambio Climático
El agua es uno de nuestros bienes más preciados. Caterina Santa Mónica realiza grandes esfuerzos para asegurar un uso adecuado, favoreciendo así que futuras generaciones no sufran desabastecimiento.
Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:
- Aplican medidas orientadas al uso eficiente del agua.
- Incorporan medidas de reutilización del agua en sus instalaciones.
- Impulsan campañas sobre uso responsable del agua.
- Adoptan medidas para reducir riesgos sobre el agua.
- Revisan la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:
- Aplican medidas orientadas a la eficiencia energética.
- Impulsan acciones de sensibilización sobre el uso de la energía.
La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:
- Realizan seguimiento de residuos y otros aspectos de gestión.
- Aplican medidas de reducción, reutilización y reciclaje.
- Incorporan criterios locales en compras y servicios.
- Aplican criterios vinculados a producción y consumo responsable.
Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:
- Desarrollan iniciativas vinculadas a su huella de carbono.
- Promueven opciones relacionadas con movilidad sostenible.
Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:
- Colaboran en iniciativas orientadas al cuidado del agua.
Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:
- Realizan actividades vinculadas al patrimonio natural y la fauna.
Sociedad y Cultura
Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:
- Desarrollan acuerdos vinculados a mejoras sociales y económicas.
Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:
- Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
- Declaran aplicar medidas de prevención y control frente a enfermedades infecciosas
- Participan en proyectos relacionados con salud y prevención.
Todo aprendizaje conlleva un cambio como resultado. Ya sea para sensibilizar a los demás o para adquirir competencias técnicas, Caterina Santa Mónica está acertando en su búsqueda y enfoque de la sostenibilidad.
Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:
- Facilitan formación vinculada al desarrollo de su equipo.
- Colaboran en proyectos educativos con otras entidades.
- Impulsan acciones divulgativas sobre sostenibilidad.
Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:
- Promueven condiciones laborales orientadas al empoderamiento.
- Aplican medidas laborales vinculadas a la igualdad de género.
Todos podemos ayudar a crear comunidades más diversas y sostenibles. Continúa leyendo si quieres conocer los grandes esfuerzos que Caterina Santa Mónica está realizando en esta materia.
Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:
- Difunden información sobre patrimonio y tradiciones locales.
- Incluyen actividades vinculadas al patrimonio local.
- Apoyan iniciativas vinculadas al patrimonio cultural y natural.
- Colaboran con entidades locales en la gestión turística del entorno.
- Informan sobre opciones de movilidad y accesibilidad del entorno.
A través de este ODS, Caterina Santa Mónica apuesta por la transparencia, la sinceridad, la participación y la equidad. Así como por frenar la explotación, la intolerancia, y los abusos propios del sistema económico.
Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:
- Informan sobre servicios públicos y puntos de interés del entorno.
- Aplican medidas vinculadas a gestión responsable y participativa.
- Recogen información sobre la satisfacción de sus clientes.
- Utilizan parámetros contrastables para revisar su mejora continua.
- Utilizan sistemas de evaluación vinculados al seguimiento de la calidad.
- Aplican políticas vinculadas a integridad y prevención de abusos.
- Comunican información sobre sus actuaciones de sostenibilidad.
Gobernanza y Economía
Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:
- Dan visibilidad a productos locales en su oferta gastronómica.
Uno de los mayores desafíos en cualquier sector es la creación de empleo digno. Nos enorgullecemos de informar que Caterina Santa Mónica lucha por hacer un lugar mejor a través de la creación de oportunidades de trabajo digno:
En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:
- Favorecen contratación local y acciones de formación.
- Promueven medidas de conciliación e inclusión laboral.
- Aplican medidas vinculadas a derechos laborales e igualdad.
Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:
- Participan en iniciativas vinculadas a infraestructuras y territorio.
- Incorporan tecnologías vinculadas a una gestión más eficiente.
Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:
- Incorporan medidas orientadas a mejorar la accesibilidad.
Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:
- Colaboran con entidades educativas y de investigación en iniciativas de formación, innovación y sostenibilidad.
- Comparten conocimientos y experiencias con otras entidades.
Certificación Biospherepara Empresas
Gestiona y documenta tus acciones de sostenibilidad bajo el Esquema Biosphere con nuestra plataforma y servicio de certificación
Prueba nuestra plataforma >