31/01/2026

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Nº de certificado: BHO 021/2026 RTI

La entidad ha demostrado ante Biosphere Responsible Tourism, S.L., organismo de certificación, al menos una medida verificada en cada uno de los 17 ODS, conforme al EEC-BIOSPHERE publicado el 23 de septiembre de 2026, dentro del alcance y el periodo de validez indicados. No acredita que la actividad sea sostenible en términos absolutos ni la compara con otras.

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Caterina Port Vell

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Nº de certificado: BHO 021/2026 RTI

La entidad ha demostrado ante Biosphere Responsible Tourism, S.L., organismo de certificación, al menos una medida verificada en cada uno de los 17 ODS, conforme al EEC-BIOSPHERE publicado el 23 de septiembre de 2026, dentro del alcance y el periodo de validez indicados. No acredita que la actividad sea sostenible en términos absolutos ni la compara con otras.

Esfuerzos en sostenibilidad

Consulta la información disponible sobre Caterina Port Vell y su estado en Biosphere.

La sostenibilidad global de Caterina Port Vell

Caterina Port Vell ha desarrollado un plan de actuaciones de sostenibilidad con un volumen significativo de información disponible en su perfil Biosphere.

  • Facilitan formación vinculada al desarrollo de su equipo.
  • Colaboran en iniciativas orientadas al cuidado del agua.
  • Informan sobre servicios públicos y puntos de interés del entorno.

Atributos

Ofrecen opciones de transfers y/o car sharing para desplazamientos en grupo menos contaminantes, de sus clientes/empleados. Car sharing

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

El agua es uno de nuestros bienes más preciados. Caterina Port Vell realiza grandes esfuerzos para asegurar un uso adecuado, favoreciendo así que futuras generaciones no sufran desabastecimiento.

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

  • Impulsan campañas sobre uso responsable del agua.
  • Aplican medidas orientadas al uso eficiente del agua.
  • Revisan la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
  • Adoptan medidas para reducir riesgos sobre el agua.
  • Incorporan medidas de reutilización del agua en sus instalaciones.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

  • Aplican medidas orientadas a la eficiencia energética.
  • Impulsan acciones de sensibilización sobre el uso de la energía.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

  • Aplican criterios vinculados a producción y consumo responsable.
  • Incorporan criterios locales en compras y servicios.
  • Realizan seguimiento de residuos y otros aspectos de gestión.
  • Aplican medidas de reducción, reutilización y reciclaje.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

  • Desarrollan iniciativas vinculadas a su huella de carbono.
  • Promueven opciones relacionadas con movilidad sostenible.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

  • Colaboran en iniciativas orientadas al cuidado del agua.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

  • Realizan actividades vinculadas al patrimonio natural y la fauna.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

  • Desarrollan acuerdos vinculados a mejoras sociales y económicas.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

  • Declaran aplicar medidas de prevención y control frente a enfermedades infecciosas
  • Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
  • Participan en proyectos relacionados con salud y prevención.

Todo aprendizaje conlleva un cambio como resultado. Ya sea para sensibilizar a los demás o para adquirir competencias técnicas, Caterina Port Vell está acertando en su búsqueda y enfoque de la sostenibilidad.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

  • Facilitan formación vinculada al desarrollo de su equipo.
  • Impulsan acciones divulgativas sobre sostenibilidad.
  • Colaboran en proyectos educativos con otras entidades.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

  • Aplican medidas laborales vinculadas a la igualdad de género.
  • Promueven condiciones laborales orientadas al empoderamiento.

Todos podemos ayudar a crear comunidades más diversas y sostenibles. Continúa leyendo si quieres conocer los grandes esfuerzos que Caterina Port Vell está realizando en esta materia.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

  • Incluyen actividades vinculadas al patrimonio local.
  • Colaboran con entidades locales en la gestión turística del entorno.
  • Difunden información sobre patrimonio y tradiciones locales.
  • Informan sobre opciones de movilidad y accesibilidad del entorno.
  • Apoyan iniciativas vinculadas al patrimonio cultural y natural.

A través de este ODS, Caterina Port Vell apuesta por la transparencia, la sinceridad, la participación y la equidad. Así como por frenar la explotación, la intolerancia, y los abusos propios del sistema económico.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

  • Recogen información sobre la satisfacción de sus clientes.
  • Utilizan sistemas de evaluación vinculados al seguimiento de la calidad.
  • Aplican políticas vinculadas a integridad y prevención de abusos.
  • Comunican información sobre sus actuaciones de sostenibilidad.
  • Utilizan parámetros contrastables para revisar su mejora continua.
  • Aplican medidas vinculadas a gestión responsable y participativa.
  • Informan sobre servicios públicos y puntos de interés del entorno.

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

  • Dan visibilidad a productos locales en su oferta gastronómica.

Uno de los mayores desafíos en cualquier sector es la creación de empleo digno. Nos enorgullecemos de informar que Caterina Port Vell lucha por hacer un lugar mejor a través de la creación de oportunidades de trabajo digno:

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

  • Aplican medidas vinculadas a derechos laborales e igualdad.
  • Promueven medidas de conciliación e inclusión laboral.
  • Favorecen contratación local y acciones de formación.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

  • Incorporan tecnologías vinculadas a una gestión más eficiente.
  • Participan en iniciativas vinculadas a infraestructuras y territorio.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

  • Incorporan medidas orientadas a mejorar la accesibilidad.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

  • Colaboran con entidades educativas y de investigación en iniciativas de formación, innovación y sostenibilidad.
  • Comparten conocimientos y experiencias con otras entidades.

Certificado Biosphere tipología empresa

Este distintivo debe entenderse conforme al Esquema Biosphere, no acreditando que la actividad de la entidad sea sostenible en términos absolutos. El certificado queda sujeto a actividades de vigilancia con una periodicidad máxima de doce meses desde la fecha de última concesión.

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