2024
Zertifikat Nummer: BHO 036/2024 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Hotel La Polar **
Zertifikat Nummer: BHO 036/2024 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Wozu hat sich Hotel La Polar ** verpflichtet? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:
Die allgemeine Nachhaltigkeit von Hotel La Polar **
Lesen Sie weiter, wenn Sie einen ähnlichen Kurs wie Hotel La Polar ** einschlagen und einen nachhaltigen Lebensstil führen möchten.
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
Attribute
Lebensmittel und Getränke
Mobilität
Ökologie und Umwelt
Klimawandel
Global denken, lokal handeln
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
Laut UNO hat sich der Zugang zu Strom in den ärmsten Ländern beschleunigt, während sich die Energieeffizienz weiter verbessert und erneuerbare Energien hervorragende Ergebnisse erzielen. Hotel La Polar ** trägt auf folgende Weise dazu bei:
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
- Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie kontrollieren, überwachen und berichten über die Bewirtschaftung ihrer Abfälle und Auswirkungen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie führen Aktionen durch, um das Bewusstsein zu schärfen und Meeresökosysteme zu schützen.
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich Hotel La Polar ** dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat Hotel La Polar ** beschlossen:
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Governance und Wirtschaft
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb Hotel La Polar ** beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie fördern die Planung, das Design und den Bau von nachhaltigen Infrastrukturen.
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
Hotel La Polar ** ist bestrebt, Chancengleichheit und die Beseitigung diskriminierender Elemente in unserem täglichen Leben zu gewährleisten und denjenigen Chancen zu geben, die sie normalerweise nicht erhalten.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Jetzt ist es mehr denn je an der Zeit, sich zu vereinen und für Nachhaltigkeit zusammenzuarbeiten. Von Biosphere gratulieren wir Hotel La Polar ** zu ihren Bemühungen um SDG 17, ein SDG, vielleicht komplexer als die anderen, aber notwendiger denn je.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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