Datum der letzten Erteilung 2026-01-31

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Zertifikat Nummer: BHO 049/2025 BRT

Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.

Hostal Sans

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Zertifikat Nummer: BHO 049/2025 BRT

Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.

Bemühungen um Nachhaltigkeit

In diesem Profil kannst du Informationen über das Nachhaltigkeitsmanagement von Hostal Sans einsehen.

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Hostal Sans

Hostal Sans hat einen Maßnahmenplan mit detaillierten Informationen entwickelt, die in seinem Profil verfügbar sind.

  • Sie berücksichtigen lokale Kriterien bei Einkäufen und Dienstleistungen.
  • Sie wenden Maßnahmen zur effizienten Wassernutzung an.
  • Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.

Attribute

Sie bieten Transfer- und/oder Carsharing-Optionen für weniger umweltbelastende Gruppenreisen für ihre Kunden/Mitarbeiter an. Car sharing
Sie verfügen über eine Flotte von Elektrofahrzeugen (Fahrräder/Scooter...). Elektrofahrräder

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Wasser ist eine unverzichtbare Ressource, deren Nutzung ein verantwortungsvolles Management erfordert. Hostal Sans setzt Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, den Verbrauch zu optimieren und die Qualität der Ressource zu schützen.

Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung im Zusammenhang mit dem Wassermanagement gehören die folgenden.

  • Sie integrieren Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen.
  • Sie fördern Kampagnen zur verantwortungsvollen Wassernutzung.
  • Sie wenden Maßnahmen zur effizienten Wassernutzung an.
  • Sie überprüfen die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung von Risiken für das Wasser.

Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung Energieeffizienz und die Nutzung erneuerbarer Energien angeht.

  • Sie wenden Maßnahmen zur Energieeffizienz an.
  • Sie fördern Sensibilisierungsmaßnahmen zur Energienutzung.

Die effiziente Nutzung von Ressourcen unterstützt einen rationelleren Umgang mit Materialien und Produkten. Hostal Sans integriert Maßnahmen in den Bereichen verantwortungsvoller Konsum und Kreislaufwirtschaft.

Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung die effiziente Nutzung von Ressourcen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Konsum angeht.

  • Sie wenden Maßnahmen zur Reduzierung, Wiederverwendung und zum Recycling an.
  • Sie wenden Kriterien für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum an.
  • Sie überwachen Abfälle und andere Verwaltungsaspekte.
  • Sie berücksichtigen lokale Kriterien bei Einkäufen und Dienstleistungen.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung der erzeugten Abfälle.

Zu den von dieser Einrichtung geförderten Initiativen gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und dem Klimaschutz.

  • Sie fördern Optionen im Zusammenhang mit nachhaltiger Mobilität.
  • Sie entwickeln Initiativen im Zusammenhang mit ihrem CO₂-Fußabdruck.

Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der Meeresumwelt.

  • Sie arbeiten bei Initiativen zum Schutz des Wassers mit.

Zu den von dieser Einrichtung geförderten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt und der terrestrischen Ökosysteme.

  • Sie teilen Informationen über natürliche Ressourcen in der Umgebung.
  • Sie führen Aktivitäten mit Bezug zum Naturerbe und zur Tierwelt durch.

Gesellschaft und Kultur

Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Maßnahmen gehören einige Initiativen im Zusammenhang mit sozialer Inklusion und lokaler Wirtschaftsentwicklung.

  • Sie entwickeln Vereinbarungen im Zusammenhang mit sozialen und wirtschaftlichen Verbesserungen.

Gesundheit und Wohlergehen erfordern Maßnahmen, die an die Menschen und das jeweilige Tätigkeitsumfeld angepasst sind. Hostal Sans entwickelt Maßnahmen zur Risikoprävention und zur Förderung gesunder Gewohnheiten.

Diese Einrichtung setzt einige Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, gesunde Gewohnheiten zu fördern und möglichen Gesundheitsrisiken vorzubeugen.

  • Sie geben an, Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten anzuwenden.
  • Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.
  • Sie wenden Sicherheitsmaßnahmen und Maßnahmen zur Risikoprävention an.
  • Sie beteiligen sich an Projekten zu Gesundheit und Prävention.

Schulungen und Sensibilisierung tragen dazu bei, Kenntnisse und Kompetenzen zu entwickeln, die auf die jeweilige Tätigkeit anwendbar sind. Hostal Sans fördert Initiativen zum Lernen und zur Einbeziehung von Nachhaltigkeitskriterien.

Diese Einrichtung entwickelt Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, die auf die Verbesserung von Kompetenzen ausgerichtet sind.

  • Sie arbeiten bei Bildungsprojekten mit anderen Einrichtungen zusammen.
  • Sie fördern Informationsmaßnahmen zur Nachhaltigkeit.
  • Sie ermöglichen Schulungen zur Weiterentwicklung ihres Teams.

Diese Einrichtung fördert einige Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind, die Chancengleichheit und die Beteiligung von Frauen im Arbeitsumfeld zu stärken.

  • Sie wenden arbeitsbezogene Maßnahmen zur Geschlechtergleichheit an.
  • Sie fördern Arbeitsbedingungen, die auf Selbstbestimmung ausgerichtet sind.

Lokale Planung und lokales Management ermöglichen es, den Bedürfnissen von Einwohnern und Besuchern gerecht zu werden. Hostal Sans entwickelt Maßnahmen zum Zusammenleben, zur Barrierefreiheit und zur verantwortungsvollen Nutzung von Räumen.

Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Management des Besucheraufkommens, dem Zusammenleben und dem Erhalt des lokalen Umfelds.

  • Sie unterstützen Initiativen zum Kultur- und Naturerbe.
  • Sie arbeiten mit lokalen Einrichtungen bei der touristischen Verwaltung der Umgebung zusammen.
  • Sie bieten Aktivitäten mit Bezug zum lokalen Erbe an.
  • Sie informieren über Mobilitäts- und Barrierefreiheitsoptionen in der Umgebung.
  • Sie verbreiten Informationen über lokales Erbe und lokale Traditionen.

Transparenz und Beteiligung fördern ein offeneres und nachvollziehbareres Management. Hostal Sans entwickelt Maßnahmen in den Bereichen Information, Gleichbehandlung und Dialog mit den mit seiner Tätigkeit verbundenen Personen.

Zu den von dieser Einrichtung ergriffenen Maßnahmen gehören einige in den Bereichen Transparenz, Beteiligung und verantwortungsvolles Beziehungsmanagement.

  • Sie wenden Maßnahmen für eine verantwortungsvolle und partizipative Verwaltung an.
  • Sie verwenden Bewertungssysteme zur Qualitätsüberwachung.
  • Sie kommunizieren Informationen über ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
  • Sie informieren über öffentliche Dienstleistungen und Sehenswürdigkeiten in der Umgebung.
  • Sie wenden Richtlinien zu Integrität und Missbrauchsprävention an.
  • Sie verwenden überprüfbare Parameter, um ihre kontinuierliche Verbesserung zu prüfen.
  • Sie erfassen Informationen über die Zufriedenheit ihrer Kundschaft.

Governance und Wirtschaft

Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Lebensmittelkonsum, der Auswahl von Lieferanten und der Nutzung von Ressourcen.

  • Sie machen lokale Produkte in ihrem gastronomischen Angebot sichtbar.

Menschenwürdige Arbeit erfordert angemessene Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Hostal Sans integriert Maßnahmen zu diesen Bereichen in seine Tätigkeit.

Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen und der beruflichen Entwicklung.

  • Sie fördern lokale Einstellungen und Schulungsmaßnahmen.
  • Sie wenden Maßnahmen zu Arbeitnehmerrechten und Gleichstellung an.
  • Sie fördern Maßnahmen zur Vereinbarkeit und beruflichen Inklusion.

Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen, die auf Innovation, die Verbesserung von Prozessen und die effiziente Nutzung von Ressourcen ausgerichtet sind.

  • Sie setzen Technologien für eine effizientere Verwaltung ein.
  • Sie beteiligen sich an Initiativen zu Infrastruktur und Raumplanung.

Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau von Barrieren.

  • Sie integrieren Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit.

Diese Einrichtung beteiligt sich an einigen Kooperationsinitiativen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und der Entwicklung gemeinsamer Projekte.

  • Sie arbeiten mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen bei Initiativen zu Weiterbildung, Innovation und Nachhaltigkeit zusammen.
  • Sie teilen Wissen und Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.

Biosphere-Zertifikat Typologie Unternehmen

Dieses Gütesiegel ist gemäß dem Biosphere-System zu verstehen und bescheinigt nicht, dass die Tätigkeit des Unternehmens im absoluten Sinne nachhaltig ist. Das Zertifikat unterliegt Überwachungstätigkeiten mit einer Periodizität von höchstens zwölf Monaten ab dem Datum der letzten Erteilung.

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