2026
Nº de certificat: BAT 009/2026 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
Hike Time Portugal
Nº de certificat: BAT 009/2026 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
Esforços en sostenibilitat
Hike Time Portugal es compromet a fer grans esforços cap a la sostenibilitat. Continueu llegint per obtenir més informació:
Atributs
Alimentació i begudes
Entreteniment autèntic
Mobilitat
Eco i Medi ambient
Pensa Global, Actua Local
Àmbits de sostenibilitat
Medi Ambient i Canvi Climàtic
La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:
- Realitzen campanyes per a informar i sensibilitzar sobre la neteja i l'ús responsable de l'aigua.
L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:
- Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.
L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:
- Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.
- Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
- Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.
Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:
- Fomenten la resiliència als canvis climàtics.
- Incentiven la mobilitat sostenible.
La gestió empresarial sostenible ha d'incloure la perspectiva del respecte pel medi marí i els seus recursos. En aquest sentit, Hike Time Portugal ha dut a terme les accions següents:
Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:
- Fomenten l'ús respectuós de les platges i els entorns marins.
- Realitzen accions per a conscienciar i protegir els ecosistemes marins.
- Donen suport a usos més sostenible dels recursos marins.
Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:
- Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.
- S'esforcen per evitar la degradació dels ecosistemes i hàbitats terrestres.
- Realitzen activitats respectuoses amb el patrimoni natural i la fauna local.
Societat i Cultura
Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:
- Impulsen un creixement social – econòmic en el seu entorn.
Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:
- Promouen l'adopció d'estils de vida i hàbits més saludables.
- Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:
- Es preocupen per formar al seu personal.
- Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.
Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:
- Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.
La urbanització constant dels entorns pot generar problemes a llarg termini, com oblidar la memòria de la comunitat. Per evitar aquests errors i afrontar aquests reptes, Hike Time Portugal ha decidit:
Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:
- La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.
- Faciliten informació i accés a transports accessibles i més sostenibles.
- Creen aliances amb empreses locals per a evitar el *Overtourism.
- Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.
Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:
- Utilitzen indicadors per a mesurar els seus progressos sostenibles.
- Promouen sistemes de gestió més responsables i participatius.
- Informen sobre els serveis públics disponibles i els llocs d'interès del lloc.
- Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.
Gobernança i Economía
Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:
- Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
La creació d'ocupació digna i productiva és un dels pilars fonamentals del creixement econòmic i sostenible, per això Hike Time Portugal ha decidit treballar en aquesta línia.
En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:
- Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.
- Ofereixen ocupació de qualitat, impulsant la contractació local i la capacitació.
- Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:
- Fomenten la planificació, disseny i construcció d'infraestructures sostenibles.
- Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.
Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:
- Fan costat a Pimes i comerços locals en el desenvolupament de la seva activitat.
Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:
- Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
- Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat
Certificació a l'Agenda 2030
Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique
Biosphere Sustainable per a Empreses
Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!
Més informació >