2024

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证书编号: CFT 001/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

CIFP Hostelería y Turismo de Gijón

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证书编号: CFT 001/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

可持续发展的努力

你知道吗,CIFP Hostelería y Turismo de Gijón已经承诺采取以下可持续行动?请在下面了解更多信息:

CIFP Hostelería y Turismo de Gijón的整体可持续性

没有B星球,但有可持续的解决方案。有了像CIFP Hostelería y Turismo de Gijón 这样强有力的计划,我们确认了你对地球的复原力的贡献。

  • 他们努力防止陆地生态系统和栖息地的退化。
  • 他们与学术机构合作以促进可持续发展。
  • 他们采用安全和风险预防措施。

属性

食品和饮料食品和饮料

Km0

生态与环境生态与环境

回收利用
生态文章
Plastic free

气候变化气候变化

能源效率

全球思考,本地行动全球思考,本地行动

团结项目
当地就业

可持续发展的领域

环境与气候变化

通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性:

  • 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。
  • 他们开展宣传活动,宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
  • 他们采取措施避免他们的活动污染水域。

公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及:

  • 他们在其设施中采取了节能措施。

该实体实施可持续的消费和生产模式,例如:

  • 他们采取措施尽量减少他们的活动产生的废物。
  • 他们采用负责任的生产和消费标准。
  • 他们优先考虑购买和消费当地和可持续的产品和服务。
  • 他们在其设施和生产模式中推广 3R:减少、回收和再利用。

作为对气候变化的全球响应,该实体采取了以下行动:

  • 他们鼓励可持续的流动性。

为实现可持续的水下生命,该实体:

  • 他们支持更可持续地利用海洋资源。
  • 他们合作防止对海洋、海洋和河流的污染。

作为与预防负面影响相关的战略和措施,该实体:

  • 他们努力防止陆地生态系统和栖息地的退化。
  • 他们采取行动减少其活动对生物多样性的影响。

社会与文化

为了促进包容性经济发展,该实体:

  • 他们参与国际人道主义团结项目。
  • 它们促进环境中的社会经济增长。

CIFP Hostelería y Turismo de Gijón决定通过与可持续发展目标3有关的举措,努力改善他人的福祉。

促进健康活动和预防健康风险:

  • 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。
  • 他们参与旨在促进人们更健康的项目。
  • 他们采用安全和风险预防措施。

为确保提供包容性和高质量的培训:

  • 他们促进有关可持续发展的知识。
  • 他们关心培训员工。

通过可持续性,可以加强妇女在公司中的作用。这就是为什么 CIFP Hostelería y Turismo de Gijón 致力于修改其组织结构的原因。继续阅读,了解如何:

要成为赋予妇女权利的有力工具,该实体:

  • 他们控制和评估他们的赋权和平等措施。
  • 他们在工作系统中促进劳工赋权。
  • 他们采取劳动措施促进性别平等。

民主是可持续发展的必要条件,因此我们必须承认该实体在以下行动上的努力:

为了激发的诚意和参与度,该实体:

  • 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
  • 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
  • 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
  • 他们关心了解和提高客户的满意度。
  • 他们使用指标来衡量他们的可持续进步。
  • 他们使用指标来衡量质量

治理和经济

像下面这样的行动有利于土地的可持续利用,使实现负责任的消费模式成为可能。这并不总是容易的,但CIFP Hostelería y Turismo de Gijón 已经成功地证明了这一点。

为确保建立负责任的消费模式,应采取以下措施:

  • 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。
  • 他们采取措施防止食物浪费。
  • 它的美食优惠是按照健康安全协议准备的。

创造体面和生产性就业是经济和可持续增长的基本支柱之一,这就是为什么CIFP Hostelería y Turismo de Gijón 决定沿着这些方向努力

在这个实体中,为了创造体面和高效益的就业:

  • 鼓励员工创新和持续改进。
  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。

我们都必须为社区服务,为此,在这个实体中:

  • 促进改善周边社区的基础设施。
  • 优先使用新技术进行更可持续的活动。

为纳入平等标准,该实体:

  • 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。

有必要建立可持续性联盟。为此目的:

  • 他们与学术机构合作以促进可持续发展。
  • 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。

2030年议程中的认证

数以千计的公司致力于实现更多的可持续发展,展示并认可他们的良好做法

我们如何评价 >

公司的Biosphere Sustainable

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