2025

Nº de certificado: BAR 005/2023 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

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Quinta das Lamas e Ortigais SA

Nº de certificado: BAR 005/2023 RTI

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Esfuerzos en sostenibilidad

Quinta das Lamas e Ortigais SA está creando un sólido Plan Biosphere de Sostenibilidad… ¿quieres conocerlo?

La sostenibilidad global de Quinta das Lamas e Ortigais SA

Quinta das Lamas e Ortigais SA posee un sólido plan de sostenibilidad, sostenibilidad cuyas buenas prácticas han sido avaladas por nuestro equipo auditor.

Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.
Fomentan el uso respetuoso de las playas y los entornos marinos.

Atributos

Menos plásticos

Proyecto medioambiental

Impacto local positivo

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.
Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Aplican criterios de producción y consumo responsable.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Fomentan la resiliencia a los cambios climáticos.

Los océanos nos proporcionan y regulan muchos de los recursos que necesitamos en nuestro día a día: la biodiversidad marina para la salud del planeta es primordial. Quinta das Lamas e Ortigais SA, se ha comprometido a protegerlos y cuidarlos, ensalzándolos y comunicando la importancia de su buena gestión. ¡Felicidades!

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Apoyan usos más sostenible de los recursos marinos.
Fomentan el uso respetuoso de las playas y los entornos marinos.
Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Se esfuerzan por evitar la degradación de los ecosistemas y hábitats terrestres.
Realizan actividades respetuosas con el patrimonio natural y la fauna local.
Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.

¿Cómo se pueden prevenir riesgos contra la salud y promocionar buenas prácticas? Esta entidad es un gran ejemplo de ello, esforzándose por conseguir el bienestar de trabajadores, clientes y stakeholders.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.
Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.
Se preocupan por formar a su personal.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Adoptan medidas laborales de igualdad de género.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Ofrecen información sobre el patrimonio local y las tradiciones del lugar.
Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.
Impulsan la conservación del patrimonio cultural y natural local.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.
Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Adoptan medidas para evitar el desperdicio de alimentos.
Su oferta gastronómica se elabora siguiendo protocolos de seguridad para la salud.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.
Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.

Esta entidad realiza grandes esfuerzos para crear un mundo más saludable, accesible e inteligente.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.
Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.
Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Apoyan a PyMEs y comercios locales en el desarrollo de su actividad.
Aplican políticas de integración social, no discriminatorias e inclusivas.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Comparten sus buenas prácticas y experiencias sostenibles con otras entidades.