Datum der letzten Erteilung 2026-05-22
Zertifikat Nummer: BHO 013/2025 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
NH LISBOA CAMPO GRANDE
Zertifikat Nummer: BHO 013/2025 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Möchtest du das Profil von NH LISBOA CAMPO GRANDE besser kennenlernen? Lies weiter und sieh dir die verfügbaren Informationen an.
Die allgemeine Nachhaltigkeit von NH LISBOA CAMPO GRANDE
NH LISBOA CAMPO GRANDE hat eine besonders große Anzahl von Maßnahmen aufgenommen. Sieh dir die veröffentlichten Informationen an, um deren Umfang und den erfassten Status kennenzulernen.
- Sie entwickeln Initiativen im Zusammenhang mit ihrem CO₂-Fußabdruck.
- Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.
- Sie wenden Kriterien für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum an.
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eine unverzichtbare Ressource, deren Nutzung ein verantwortungsvolles Management erfordert. NH LISBOA CAMPO GRANDE setzt Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, den Verbrauch zu optimieren und die Qualität der Ressource zu schützen.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung im Zusammenhang mit dem Wassermanagement gehören die folgenden.
- Sie fördern Kampagnen zur verantwortungsvollen Wassernutzung.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen.
- Sie überprüfen die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung von Risiken für das Wasser.
- Sie wenden Maßnahmen zur effizienten Wassernutzung an.
Ein effizientes Energiemanagement ermöglicht es, die Nutzung von Ressourcen zu optimieren. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen zur Energieeffizienz und zu erneuerbaren Energien in seine Tätigkeit.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung Energieeffizienz und die Nutzung erneuerbarer Energien angeht.
- Sie wenden Maßnahmen zur Energieeffizienz an.
- Sie fördern Sensibilisierungsmaßnahmen zur Energienutzung.
- Sie beziehen, wenn möglich, erneuerbare Energiequellen ein.
Die effiziente Nutzung von Ressourcen unterstützt einen rationelleren Umgang mit Materialien und Produkten. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen in den Bereichen verantwortungsvoller Konsum und Kreislaufwirtschaft.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung die effiziente Nutzung von Ressourcen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Konsum angeht.
- Sie wenden Kriterien für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum an.
- Sie arbeiten mit lokalen Einrichtungen bei Nachhaltigkeitskriterien zusammen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung der erzeugten Abfälle.
- Sie wenden Maßnahmen zur Reduzierung, Wiederverwendung und zum Recycling an.
- Sie berücksichtigen lokale Kriterien bei Einkäufen und Dienstleistungen.
- Sie überwachen Abfälle und andere Verwaltungsaspekte.
Klimaschutz erfordert eine Überprüfung der Energienutzung und der Art der Fortbewegung. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und nachhaltige Mobilität.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Initiativen gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und dem Klimaschutz.
- Sie wenden Anpassungsmaßnahmen an Klimarisiken an.
- Sie fördern Optionen im Zusammenhang mit nachhaltiger Mobilität.
- Sie entwickeln Initiativen im Zusammenhang mit ihrem CO₂-Fußabdruck.
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der Meeresumwelt.
- Sie unterstützen Kriterien zur Nutzung mariner Ressourcen.
- Sie arbeiten bei Initiativen zum Schutz des Wassers mit.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt und der terrestrischen Ökosysteme.
- Sie teilen Informationen über natürliche Ressourcen in der Umgebung.
- Sie führen Aktivitäten mit Bezug zum Naturerbe und zur Tierwelt durch.
- Sie beteiligen sich an Initiativen zum Schutz der Biodiversität.
Gesellschaft und Kultur
Soziale und wirtschaftliche Inklusion kann durch an das jeweilige Gebiet angepasste Initiativen gefördert werden. NH LISBOA CAMPO GRANDE beteiligt sich an Projekten zur Unterstützung von Menschen und Gruppen in prekären Lebenslagen.
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Maßnahmen gehören einige Initiativen im Zusammenhang mit sozialer Inklusion und lokaler Wirtschaftsentwicklung.
- Sie arbeiten mit sozialen Initiativen zusammen, die mit ihrem lokalen Umfeld verbunden sind.
- Sie entwickeln Vereinbarungen im Zusammenhang mit sozialen und wirtschaftlichen Verbesserungen.
- Sie beteiligen sich an Solidaritäts-, humanitären oder Kooperationsprojekten.
Gesundheit und Wohlergehen erfordern Maßnahmen, die an die Menschen und das jeweilige Tätigkeitsumfeld angepasst sind. NH LISBOA CAMPO GRANDE entwickelt Maßnahmen zur Risikoprävention und zur Förderung gesunder Gewohnheiten.
Diese Einrichtung setzt einige Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, gesunde Gewohnheiten zu fördern und möglichen Gesundheitsrisiken vorzubeugen.
- Sie beteiligen sich an Projekten zu Gesundheit und Prävention.
- Sie arbeiten mit Initiativen im Bereich der Gesundheitsversorgung zusammen.
- Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.
- Sie geben an, Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten anzuwenden.
- Sie wenden Sicherheitsmaßnahmen und Maßnahmen zur Risikoprävention an.
Diese Einrichtung entwickelt Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, die auf die Verbesserung von Kompetenzen ausgerichtet sind.
- Sie ermöglichen Schulungen zur Weiterentwicklung ihres Teams.
- Sie fördern Informationsmaßnahmen zur Nachhaltigkeit.
Diese Einrichtung fördert einige Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind, die Chancengleichheit und die Beteiligung von Frauen im Arbeitsumfeld zu stärken.
- Sie fördern Arbeitsbedingungen, die auf Selbstbestimmung ausgerichtet sind.
- Sie wenden arbeitsbezogene Maßnahmen zur Geschlechtergleichheit an.
Lokale Planung und lokales Management ermöglichen es, den Bedürfnissen von Einwohnern und Besuchern gerecht zu werden. NH LISBOA CAMPO GRANDE entwickelt Maßnahmen zum Zusammenleben, zur Barrierefreiheit und zur verantwortungsvollen Nutzung von Räumen.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Management des Besucheraufkommens, dem Zusammenleben und dem Erhalt des lokalen Umfelds.
- Sie informieren über Mobilitäts- und Barrierefreiheitsoptionen in der Umgebung.
- Sie verbreiten Informationen über lokales Erbe und lokale Traditionen.
- Sie bieten Aktivitäten mit Bezug zum lokalen Erbe an.
- Sie unterstützen Initiativen zum Kultur- und Naturerbe.
Transparenz und Beteiligung fördern ein offeneres und nachvollziehbareres Management. NH LISBOA CAMPO GRANDE entwickelt Maßnahmen in den Bereichen Information, Gleichbehandlung und Dialog mit den mit seiner Tätigkeit verbundenen Personen.
Zu den von dieser Einrichtung ergriffenen Maßnahmen gehören einige in den Bereichen Transparenz, Beteiligung und verantwortungsvolles Beziehungsmanagement.
- Sie verwenden überprüfbare Parameter, um ihre kontinuierliche Verbesserung zu prüfen.
- Sie wenden Maßnahmen für eine verantwortungsvolle und partizipative Verwaltung an.
- Sie kommunizieren Informationen über ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
- Sie verwenden Bewertungssysteme zur Qualitätsüberwachung.
- Sie erfassen Informationen über die Zufriedenheit ihrer Kundschaft.
- Sie wenden Richtlinien zu Integrität und Missbrauchsprävention an.
- Sie informieren über öffentliche Dienstleistungen und Sehenswürdigkeiten in der Umgebung.
Governance und Wirtschaft
Lebensmittelsysteme erfordern ein Management, das die Herkunft und Nutzung der Ressourcen berücksichtigt. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen zur Auswahl von Lieferanten und zum verantwortungsvollen Konsum.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Lebensmittelkonsum, der Auswahl von Lieferanten und der Nutzung von Ressourcen.
- Sie machen lokale Produkte in ihrem gastronomischen Angebot sichtbar.
- Sie wenden Protokolle zur Lebensmittelsicherheit in ihrem Angebot an.
- Sie wenden Maßnahmen zur Verringerung der Lebensmittelverschwendung an.
Menschenwürdige Arbeit erfordert angemessene Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen zu diesen Bereichen in seine Tätigkeit.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen und der beruflichen Entwicklung.
- Sie fördern Maßnahmen zur Vereinbarkeit und beruflichen Inklusion.
- Sie fördern Initiativen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie wenden Maßnahmen zu Arbeitnehmerrechten und Gleichstellung an.
Innovation kann Prozesse, Dienstleistungen und Infrastrukturen verbessern, wenn sie auf konkrete Bedürfnisse eingeht. NH LISBOA CAMPO GRANDE integriert Maßnahmen zur Barrierefreiheit, Effizienz und Verbesserung seiner technischen Ressourcen.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen, die auf Innovation, die Verbesserung von Prozessen und die effiziente Nutzung von Ressourcen ausgerichtet sind.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vorbereitung auf unvorhergesehene Ereignisse und Risiken.
- Sie setzen Technologien für eine effizientere Verwaltung ein.
- Sie unterstützen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Infrastruktur der Umgebung.
Inklusion erfordert, Barrieren zu erkennen und abzubauen, die die Beteiligung von Menschen einschränken können. NH LISBOA CAMPO GRANDE entwickelt Maßnahmen zur Barrierefreiheit und Chancengleichheit.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau von Barrieren.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit.
- Sie wenden Maßnahmen zur sozialen Integration und Inklusion an.
- Sie arbeiten mit KMU und lokalen Geschäften in ihrer Umgebung zusammen.
Diese Einrichtung beteiligt sich an einigen Kooperationsinitiativen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und der Entwicklung gemeinsamer Projekte.
- Sie arbeiten mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen bei Initiativen zu Weiterbildung, Innovation und Nachhaltigkeit zusammen.
- Sie teilen Wissen und Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
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