2024
Zertifikat Nummer: BIC 032/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
JEAN LEON S.L.
Zertifikat Nummer: BIC 032/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Wussten Sie, dass sich JEAN LEON S.L. zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:
Die allgemeine Nachhaltigkeit von JEAN LEON S.L.
Das Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung bringt gewisse Schwierigkeiten mit sich, aber JEAN LEON S.L. hat es geschafft, und das mit Bravour.
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Attribute
Km0
Recycling
Erneuerbare Energien
Solidaritätsprojekt
Lokale Beschäftigung
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
- Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
- Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
JEAN LEON S.L. hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
- Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich JEAN LEON S.L. dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat JEAN LEON S.L. beschlossen:
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
- Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Governance und Wirtschaft
Aktionen wie die folgenden begünstigen eine nachhaltige Landnutzung und ermöglichen verantwortungsvolle Konsummuster. Das ist nicht immer einfach, aber JEAN LEON S.L. hat es geschafft, es zu beweisen.
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
- Für ihre Lieferungen priorisieren sie Lebensmittelprodukte und Lieferanten, die respektvollere und nachhaltigere Praktiken anwenden.
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb JEAN LEON S.L. beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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