2025
Sertifika Numarası: BHO 179/2025 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
LIVVO FATAGA
Sertifika Numarası: BHO 179/2025 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sürdürülebilirlik çalışmaları
İşte küresel sürdürülebilirlik için LIVVO FATAGA nasıl çalışmaya kararlı olduğuna dair bazı örnekler:is committed to
LIVVO FATAGA evrensel sürdürülebilirlik
Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmak bazı zorluklar gerektiriyor, ama LIVVO FATAGA ancak bunu kolayca gerçekleştirdi.
- Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
- İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
Özellikler
Yiyecek ve içecekler
Hareketlilik
Eko ve Çevre
İklim Değişikliği
Küresel Düşün, Yerel Davran
Sürdürülebilirlik alanları
Çevre ve İklim Değişikliği
Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:
- Suyun temizliği ve sorumlu kullanımı hakkında bilgilendirme ve farkındalık yaratmak için kampanyalar yürütürler.
- Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
Gelecekte her zaman yenilenebilir enerji kaynaklarına güvenebileceğiz, ancak bu arada, LIVVO FATAGA bunları uygulamaya ve sürdürülebilir tüketimi teşvik etmeye çalışıyoruz.
Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:
- Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
- Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.
- Enerji kullanımı konusunda farkındalık yaratma kampanyaları yürütürler.
Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:
- Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
- 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
- Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.
- Atıklarının ve bunların etkilerinin yönetimini kontrol eder, izler ve raporlarlar.
İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:
- Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.
Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:
- Denizlerin, okyanusların ve nehirlerin kirlenmesini önlemek için işbirliği yaparlar.
- Farkındalığı artırmak ve deniz ekosistemlerini korumak için faaliyetlerde bulunurlar.
Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:
- Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.
Toplum ve Kültür
LIVVO FATAGA Bölgede büyük bir etki yaratıyor ve küresel yoksulluğu sona erdirmeyi amaçlayan projelere iştirak ediyor.
Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:
- Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.
- Uluslararası insani dayanışma projelerine katılırlar.
- Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
Sağlık riskleri nasıl önlenebilir ve iyi uygulamalar nasıl teşvik edilebilir? Bu kurum, işçilerin, müşterilerin ve paydaşların refahı için çabalayanlar arasında bunun harika bir örneğidir.
Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:
- Kolektif sağlık lehine sağlık sistemleri ile işbirliği yaparlar.
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
- İnsanlar için daha sağlıklı olanı teşvik etmeyi amaçlayan projelere katılırlar.
- Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
Öğrenilen her şey, sonuç olarak bir değişime yol açar. İster farkındalık yaratmak isterse de teknik beceriler kazanmak olsun, LIVVO FATAGA sürdürülebilirlik arayışında ve yaklaşımında doğru olanı yapmaktır.
Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:
- Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.
- Personellerini eğitmeye önem verirler.
- Diğer kurumların eğitim projelerinin geliştirilmesine katılırlar.
Eski BM Sekreteri Kofi Annan'ın sözleriyle, "Kadınların eşitliği, sosyal, ekonomik ve siyasi sorunları çözme girişimlerinde merkezi bir bileşen olmalıdır." Toplumsal cinsiyet politikasının odağında LIVVO FATAGA yer alan bir ifadedir bu.
Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
- Güçlendirme ve eşitlik önlemlerini kontrol eder ve değerlendirirler.
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:
- Erişilebilir ve daha sürdürülebilir taşımacılığa yönelik bilgi ve erişim sağlarlar.
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Mevcut kamu hizmetleri ve mekanın ilgi alanları hakkında bilgi verirler.
Yönetişim ve Ekonomi
Böyle bir Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinde uzmanlaşmak kolay değil, entidad# ama bunu becerdi. PÇevresel olarak sürdürülebilir tedarikçilere öncelik vermek, ormansızlaşmayı önlemeye yardımcı olmak veya sosyal farkındalığı artırmak, dünyadaki açlığı azaltmaya yardımcı olmanın yollarından bazılarıdır. Bu kurumun bunu nasıl başardığını öğrenmek için okumaya devam edin.
Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:
- Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
- Yerel tarım ve KM0'dan gelen ürünleri önceliklendirir ve tanıtırlar.
- Tedarikleri için, daha saygılı ve sürdürülebilir uygulamaları takip eden tarımsal gıda ürünlerini ve tedarikçilerini önceliklendirler.
- Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:
- İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:
- Sürdürülebilir altyapıların planlanması, tasarımı ve inşasını teşvik ederler.
Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:
- Müşterileri ve çalışanları için evrensel erişilebilirliği kolaylaştırırlar.
Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:
- Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar
- Sürdürülebilir kalkınma için akademik kuruluşlarla işbirliği yaparlar.
2030 Gündeminde Sertifikasyon
Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.
Şirketler için Biosphere Sustainable
İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!
Daha fazla bilgi >