2025
Sertifika Numarası: BHO 110/2023 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sertifika Numarası: BHO 110/2023 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sürdürülebilirlik çalışmaları
Sürdürülebilirlik Planı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? GUAYARMINA PRINCESS' Yönetimlerinin ne kadar sürdürülebilir olduğunu öğrenmek için okumaya devam edin.
GUAYARMINA PRINCESS evrensel sürdürülebilirlik
Benzer bir rota çizmek ve GUAYARMINA PRINCESS asürdürülebilir bir yaşam tarzı sürmek istiyorsanız.
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
- Atıklarının ve bunların etkilerinin yönetimini kontrol eder, izler ve raporlarlar.
Özellikler
Vejetaryen
Vegan
Geri dönüşüm
Yeşil alanlar
Sürdürülebilirlik alanları
Çevre ve İklim Değişikliği
Sürdürülebilir bir kurumun eylemleri, su krizine ve kaynak eksikliğine çözüm sağlamalıdır. Bunlar GUAYARMINA PRINCESS tarafından sunulan farklı katkılardır:
Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:
- Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
- Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
- Suyun temizliği ve sorumlu kullanımı hakkında bilgilendirme ve farkındalık yaratmak için kampanyalar yürütürler.
- Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.
Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:
- Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.
- Enerji kullanımı konusunda farkındalık yaratma kampanyaları yürütürler.
UNEP'e göre, dünyada her yıl 931 milyon öğünün boşa gittiğini biliyor muydunuz? İşte GUAYARMINA PRINCESS buna karşı mücadele etmek için gösterdiği çabalar.
Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:
- Bölgede sürdürülebilirliği teşvik etmek için diğer kurumlarla işbirliği yaparlar.
- 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
- Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.
- Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
- Atıklarının ve bunların etkilerinin yönetimini kontrol eder, izler ve raporlarlar.
İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:
- Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.
- İklim değişikliğine karşı dirençliliği teşvik ederler.
Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:
- Denizlerin, okyanusların ve nehirlerin kirlenmesini önlemek için işbirliği yaparlar.
- Plajların ve deniz ortamlarının saygılı kullanımını teşvik ederler.
- Deniz kaynaklarının daha sürdürülebilir kullanımını desteklerler.
Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:
- Doğal mirasa ve yerel faunaya saygı duyan faaliyetler yürütürler.
- Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.
- Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerini azaltmak için harekete geçerler.
Toplum ve Kültür
Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:
- Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
GUAYARMINA PRINCESS Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 3 ile ilgili girişimlerle başkalarının refahını iyi düzeye çalışmaya karar vermiştir.
Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:
- Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
- Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- İnsanlar için daha sağlıklı olanı teşvik etmeyi amaçlayan projelere katılırlar.
GUAYARMINA PRINCESS çalışanlarının, müşterilerinin ve diğer paydaşlarının gerçek ihtiyaçlarına uyum sağlıyoken sürdürülebilir kalkınmayı ana hedefi olarak tutmaktadır.
Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:
- Personellerini eğitmeye önem verirler.
- Diğer kurumların eğitim projelerinin geliştirilmesine katılırlar.
- Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.
Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
Çevrelerin sürekli kentleşmesi, toplumun hafızasını unutmak gibi uzun vadeli sorunlar yaratabilir. Bu hatalardan kaçınmak ve bu zorlukları aşmak için şunları yapmaya, GUAYARMINA PRINCESS karar vermiştir:
Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
- Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.
- Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
- Aşırı turizmden kaçınmak için yerel şirketlerle işbirliği içerisine girerler.
Sürdürülebilir kalkınma için demokrasi gereklidir, bu nedenle bu kurumun aşağıdaki gibi faaliyetler üzerinde çalışma çabalarını takdir etmeliyiz:
Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:
- Sürdürülebilir ilerlemelerini ölçmek için göstergeleri kullanırlar.
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
- Mevcut kamu hizmetleri ve mekanın ilgi alanları hakkında bilgi verirler.
- Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
Yönetişim ve Ekonomi
Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:
- Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
- Yerel tarım ve KM0'dan gelen ürünleri önceliklendirir ve tanıtırlar.
- Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
İyi ve üretken istihdamın yaratılması, ekonomik ve sürdürülebilir büyümenin temel direklerinden biridir, bu yüzden GUAYARMINA PRINCESS bu doğrultuda çalışmaya karar vermişti.
Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
- Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
- İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
- Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:
- Daha sürdürülebilir bir etkinlik için yeni teknolojilerin kullanımına öncelik verirler.
- Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:
- Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.
- Müşterileri ve çalışanları için evrensel erişilebilirliği kolaylaştırırlar.
2030 Gündeminde Sertifikasyon
Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.
Şirketler için Biosphere Sustainable
İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!
Daha fazla bilgi >