2025
Sertifika Numarası: BHO 052/2024 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels
Sertifika Numarası: BHO 052/2024 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sürdürülebilirlik çalışmaları
Sürdürülebilirlik Planı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels' Yönetimlerinin ne kadar sürdürülebilir olduğunu öğrenmek için okumaya devam edin.
Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels evrensel sürdürülebilirlik
Başka bir dünya yok ama sürdürülebilir çözümler var. Bunun gibi güçlü bir planla, Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels gezegenin direncine olan katkınızı onaylıyoruz.
- Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
Özellikler
Yiyecek ve içecekler
Eko ve Çevre
İklim Değişikliği
Küresel Düşün, Yerel Davran
Sürdürülebilirlik alanları
Çevre ve İklim Değişikliği
Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:
- Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
- Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
- Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.
Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:
- Enerji kullanımı konusunda farkındalık yaratma kampanyaları yürütürler.
- Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:
- Yerel ve sürdürülebilir ürün ve hizmetlerin satın alınmasına ve tüketimine öncelik verirler.
- Atıklarının ve bunların etkilerinin yönetimini kontrol eder, izler ve raporlarlar.
- Bölgede sürdürülebilirliği teşvik etmek için diğer kurumlarla işbirliği yaparlar.
- 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:
- İklim değişikliğine karşı dirençliliği teşvik ederler.
- Faaliyetlerinin karbon ayak izini ölçer ve dengelerler.
Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:
- Denizlerin, okyanusların ve nehirlerin kirlenmesini önlemek için işbirliği yaparlar.
- Deniz kaynaklarının daha sürdürülebilir kullanımını desteklerler.
Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:
- Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerini azaltmak için harekete geçerler.
- Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.
- Karasal ekosistemlerin ve habitatların bozulmasını önlemeye çalışırlar.
Toplum ve Kültür
Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels Bölgede büyük bir etki yaratıyor ve küresel yoksulluğu sona erdirmeyi amaçlayan projelere iştirak ediyor.
Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:
- Uluslararası insani dayanışma projelerine katılırlar.
- Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
- Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.
Sağlık riskleri nasıl önlenebilir ve iyi uygulamalar nasıl teşvik edilebilir? Bu kurum, işçilerin, müşterilerin ve paydaşların refahı için çabalayanlar arasında bunun harika bir örneğidir.
Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:
- Kolektif sağlık lehine sağlık sistemleri ile işbirliği yaparlar.
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- İnsanlar için daha sağlıklı olanı teşvik etmeyi amaçlayan projelere katılırlar.
- Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:
- Personellerini eğitmeye önem verirler.
Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
- Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
- Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.
SDG 16 vasıtasıyla, Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.
Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:
- Sürdürülebilir ilerlemelerini ölçmek için göstergeleri kullanırlar.
- Mevcut kamu hizmetleri ve mekanın ilgi alanları hakkında bilgi verirler.
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
- Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
- Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
Yönetişim ve Ekonomi
Böyle bir Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinde uzmanlaşmak kolay değil, entidad# ama bunu becerdi. PÇevresel olarak sürdürülebilir tedarikçilere öncelik vermek, ormansızlaşmayı önlemeye yardımcı olmak veya sosyal farkındalığı artırmak, dünyadaki açlığı azaltmaya yardımcı olmanın yollarından bazılarıdır. Bu kurumun bunu nasıl başardığını öğrenmek için okumaya devam edin.
Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:
- Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
- Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
- Yerel tarım ve KM0'dan gelen ürünleri önceliklendirir ve tanıtırlar.
Herhangi bir sektördeki en büyük zorluklardan biri, insana yakışır istihdam yaratmaktır. İnsana yakışır iş fırsatları yaratarak Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels daha iyi bir yer yaratmaya çalıştığını bildirmekten gurur duyuyoruz:
Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:
- Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
- Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:
- Daha sürdürülebilir bir etkinlik için yeni teknolojilerin kullanımına öncelik verirler.
- Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:
- Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.
Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:
- Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar
- İyi uygulamalarını ve sürdürülebilir deneyimlerini diğer kurumlarla paylaşırlar.
2030 Gündeminde Sertifikasyon
Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.
Şirketler için Biosphere Sustainable
İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!
Daha fazla bilgi >