Data da última concessão 2025-06-02

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Número do certificado: BHO 123/2023 BRT

A entidade demonstrou a conformidade, no nível Certified, com os requisitos aplicáveis estabelecidos no Esquema de Avaliação da Conformidade Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de julho de 2021, e nos Requisitos Biosphere para Empresas, V3.2, de 27 de novembro de 2024.

Spring Hotel Vulcano & UP!

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Número do certificado: BHO 123/2023 BRT

A entidade demonstrou a conformidade, no nível Certified, com os requisitos aplicáveis estabelecidos no Esquema de Avaliação da Conformidade Biosphere (EEC), V2.0, de 19 de julho de 2021, e nos Requisitos Biosphere para Empresas, V3.2, de 27 de novembro de 2024.

Esforços de sustentabilidade

Queres conhecer melhor o perfil de Spring Hotel Vulcano & UP!? Continua a ler e consulta a informação disponível.

A sustentabilidade global de Spring Hotel Vulcano & UP!

O perfil de Spring Hotel Vulcano & UP! reúne diferentes atuações, organizadas para facilitar a consulta da informação disponível.

  • Utilizam parâmetros verificáveis para analisar a sua melhoria contínua.
  • Promovem condições de trabalho orientadas para o empoderamento.
  • Promovem campanhas sobre a utilização responsável da água.

Atributos

Oferecem opções de transferência e/ou partilha de carro para viagens de grupo menos poluentes para os seus clientes/trabalhadores. Car sharing
O estacionamento de bicicletas está disponível para clientes e empregados. Estacionamento de bicicletas
Têm uma frota de veículos eléctricos (bicicletas/scooters...). Bicicletas elétricas

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A água é um recurso essencial cuja utilização exige uma gestão responsável. Spring Hotel Vulcano & UP! aplica medidas destinadas a otimizar o seu consumo e a cuidar da qualidade do recurso.

Entre as ações desta entidade relacionadas com a gestão da água encontram-se as seguintes.

  • Aplicam medidas orientadas para a utilização eficiente da água.
  • Promovem campanhas sobre a utilização responsável da água.
  • Adotam medidas para reduzir os riscos para a água.
  • Analisam a qualidade e a limpeza dos seus sistemas hídricos.

Estas são algumas das medidas através das quais esta entidade aborda a eficiência energética e a utilização de energias renováveis.

  • Aplicam medidas orientadas para a eficiência energética.

Estas são algumas das medidas através das quais esta entidade aborda a utilização eficiente dos recursos e a gestão responsável do consumo.

  • Incorporam critérios locais nas compras e nos serviços.
  • Aplicam medidas de redução, reutilização e reciclagem.
  • Acompanham os resíduos e outros aspetos da gestão.
  • Adotam medidas orientadas para reduzir os resíduos gerados.

Entre as iniciativas promovidas por esta entidade encontram-se algumas medidas relacionadas com a gestão energética e a ação climática.

  • Promovem opções relacionadas com a mobilidade sustentável.
  • Aplicam medidas de adaptação aos riscos climáticos.

Entre as ações levadas a cabo por esta entidade incluem-se algumas medidas relacionadas com a proteção do meio marinho.

  • Colaboram em iniciativas orientadas para a proteção da água.

Entre as ações promovidas por esta entidade encontram-se algumas medidas relacionadas com a conservação da biodiversidade e dos ecossistemas terrestres.

  • Realizam atividades ligadas ao património natural e à fauna.
  • Participam em iniciativas ligadas à proteção da biodiversidade.

Sociedade e Cultura

Entre as ações desenvolvidas por esta entidade incluem-se algumas iniciativas relacionadas com a inclusão social e o desenvolvimento económico local.

  • Colaboram com iniciativas sociais ligadas ao seu meio local.
  • Participam em projetos solidários, humanitários ou de cooperação.

Esta entidade aplica algumas medidas destinadas a promover hábitos saudáveis e a prevenir possíveis riscos para a saúde.

  • Promovem opções ligadas a hábitos de vida saudáveis.
  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.

Esta entidade desenvolve iniciativas de formação e sensibilização destinadas a melhorar as competências.

  • Proporcionam formação ligada ao desenvolvimento da sua equipa.
  • Promovem ações de divulgação sobre sustentabilidade.

Esta entidade promove algumas medidas destinadas a favorecer a igualdade de oportunidades e a participação das mulheres no contexto laboral.

  • Promovem condições de trabalho orientadas para o empoderamento.
  • Aplicam medidas laborais ligadas à igualdade de género.

Esta entidade incorpora algumas medidas relacionadas com a gestão da afluência, a convivência e a conservação do meio local.

  • Colaboram com entidades locais na gestão turística da região.
  • Incluem atividades ligadas ao património local.

A transparência e a participação favorecem uma gestão mais aberta e rastreável. Spring Hotel Vulcano & UP! desenvolve ações relacionadas com a informação, a equidade e o diálogo com as pessoas ligadas à sua atividade.

Entre as medidas adotadas por esta entidade incluem-se algumas relacionadas com a transparência, a participação e a gestão responsável das suas relações.

  • Utilizam parâmetros verificáveis para analisar a sua melhoria contínua.
  • Informam sobre serviços públicos e pontos de interesse da região.
  • Aplicam medidas ligadas a uma gestão responsável e participativa.
  • Recolhem informação sobre a satisfação dos seus clientes.
  • Utilizam sistemas de avaliação ligados ao acompanhamento da qualidade.

Governança e Economia

Os sistemas alimentares requerem uma gestão que considere a origem e o aproveitamento dos recursos. Spring Hotel Vulcano & UP! incorpora ações relacionadas com a seleção de fornecedores e o consumo responsável.

Esta entidade desenvolve algumas medidas relacionadas com o consumo alimentar, a seleção de fornecedores e o aproveitamento dos recursos.

  • Aplicam protocolos de segurança alimentar na sua oferta.
  • Dão visibilidade a produtos locais na sua oferta gastronómica.
  • Aplicam medidas destinadas a reduzir o desperdício alimentar.
  • Têm em conta critérios agroalimentares nos seus abastecimentos.

O trabalho digno requer condições laborais adequadas e oportunidades de desenvolvimento profissional. Spring Hotel Vulcano & UP! incorpora medidas relacionadas com estes âmbitos na sua atividade.

Entre as ações desta entidade incluem-se algumas medidas relacionadas com as condições laborais e o desenvolvimento profissional.

  • Promovem iniciativas de inovação e melhoria contínua.
  • Aplicam medidas ligadas aos direitos laborais e à igualdade.
  • Favorecem a contratação local e ações de formação.

A inovação pode melhorar processos, serviços e infraestruturas quando responde a necessidades concretas. Spring Hotel Vulcano & UP! incorpora ações relacionadas com a acessibilidade, a eficiência e a melhoria dos seus recursos técnicos.

Esta entidade desenvolve algumas medidas orientadas para a inovação, a melhoria dos processos e a utilização eficiente dos recursos.

  • Adotam medidas de preparação perante eventualidades e riscos.
  • Incorporam tecnologias ligadas a uma gestão mais eficiente.
  • Participam em iniciativas ligadas a infraestruturas e ao território.

Esta entidade incorpora algumas medidas relacionadas com a igualdade de oportunidades, a inclusão e a eliminação de barreiras.

  • Aplicam medidas ligadas à integração e inclusão social.
  • Incorporam medidas orientadas para melhorar a acessibilidade.

Esta entidade participa em algumas iniciativas de colaboração relacionadas com a sustentabilidade e o desenvolvimento de projetos partilhados.

  • Participam em redes e parcerias ligadas à sustentabilidade.

Certificado Biosphere tipologia empresa

Este distintivo deve ser entendido em conformidade com o Esquema Biosphere, não certificando que a atividade da entidade seja sustentável em termos absolutos. O certificado fica sujeito a atividades de vigilância com uma periodicidade máxima de doze meses a partir da data da última concessão.

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Certificação Biosphere para Empresas

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