2024

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Numéro de certificat : BOS 028/2023 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

Mariana Calaça Baptista

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Numéro de certificat : BOS 028/2023 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

Efforts de développement durable

Mariana Calaça Baptista est en train de créer un plan de Durabilité Biosphere… voulez-vous en savoir plus?

La durabilité mondiale de Mariana Calaça Baptista

Mariana Calaça Baptista dispose d'un plan de développement durable solide, fondé sur de bonnes pratiques qui ont été approuvées par notre équipe d'audit.

  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Attributs

Privilégier et utiliser des aliments provenant de l'environnement local immédiat (réduction des émissions de CO2). Km0
Ils organisent des événements et des spectacles liés à la culture locale dans leurs installations. Spectacles
Des espaces verts sont prévus dans les installations, afin de réduire les effets des îlots de chaleur et/ou avec une végétation indigène. Espaces verts
Ils participent, collaborent et/ou réalisent des projets de solidarité en faveur de l'État providence, avec des initiatives à finalité sociale. Projet de solidarité
L'entreprise promeut l'économie locale, en soutenant les PME locales et/ou leurs produits et services. Économie locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils encouragent la mobilité durable.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
  • Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.

Tout apprentissage débouche sur un changement. Que ce soit pour sensibiliser ou acquérir des compétences techniques, Mariana Calaça Baptista est sur la bonne voie dans sa quête et son approche de la durabilité.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.
  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que Mariana Calaça Baptista s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Un véritable développement durable ne saurait être mis em place sans la coopération et la coordination de toutes les parties-prenantes. Félications Mariana Calaça Baptista pour vos grands efforts dans la lute pour une cause noble : la durabilité!

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

Comment nous valorisons >

Biosphere Sustainable pour les entreprises

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