2026

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Numéro de certificat : BCO 020/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Laie Sagrada Família - Marina

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Numéro de certificat : BCO 020/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Laie Sagrada Família - Marina est engagée pour réaliser de grands efforts envers la durabilité. Lisez pour en apprendre plus:

La durabilité mondiale de Laie Sagrada Família - Marina

Un Plan de Durabilité Biosphere comme celui de Laie Sagrada Família - Marina traduit non seulement un engagement envers la durabilité, mais aussi une contribution ayant un impact significatif.

  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité

Attributs

Divertissement authentiqueDivertissement authentique

Spectacles

MobilitéMobilité

Car sharing
Chargement électrique

Eco et environnementEco et environnement

Projet environnemental
Moins de Plastique
Projet animal
Articles Eco
Nettoyage écologique

Changement climatiqueChangement climatique

Espaces verts
Responsabilité Énergétique
Empreinte Carbone Réduite

AccessibilitéAccessibilité

Accès adapté
Soutien visuel
Braille
Guidage audio

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Impact Local Positif
Projet de solidarité
Emploi local
Offre locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par Laie Sagrada Família - Marina:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

Selon l'ONU, l'accès à l'électricité dans les pays les plus pauvres a commencé à s'accélérer, tandis que l'efficacité énergétique continue de s'améliorer et que les énergies renouvelables obtiennent d'excellents résultats.Laie Sagrada Família - Marina apporte sa contribution de la manière suivante:

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

Saviez-vous que selon le PNUE, 931 millions de repas sont gaspillés autour du monde chaque année? En continuation, nous vous montrons les efforts réalisés par Laie Sagrada Família - Marina pour lutter contre ce fléau.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.

Une entreprise ne contribue pas seulement au changement climatique, elle est aussi affectée par ce dernier. C’est pourquoiLaie Sagrada Família - Marina développe un cadre propice à la réduction des émissions et à la création d'un monde meilleur.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.
  • Ils encouragent la mobilité durable.

La gestion durable des entreprises doit inclure la perspective du respect de l'environnement marin et de ses ressources. En ce sens,Laie Sagrada Família - Marina a mis en place les actions suivantes:

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils mènent des actions de sensibilisation et de protection des écosystèmes marins.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.

Depuis Biosphere nous félicitons Laie Sagrada Família - Marina pour des mesures telles que la prévention contre les impacts négatifs, ou pour la conservation et restauration des paysages, de la biodiversité et de la géodiversité. Lisez pour en savoir plus.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils contribuent au maintien de la flore et de la faune indigènes, empêchant l'intrusion d'espèces envahissantes.
  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.

Laie Sagrada Família - Marina s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi Laie Sagrada Família - Marina s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.

L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, Laie Sagrada Família - Marina a décidé de:

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.

La démocratie est primordiale au développement durable, nous devons donc reconnaître les efforts de cette entité pour travailler sur des actions telles que:

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.

Gouvernance et Economie

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Laie Sagrada Família - Marina a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Laie Sagrada Família - Marina entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.

Laie Sagrada Família - Marina s'efforce de garantir l'égalité des chances et l'élimination des éléments discriminatoires dans notre vie quotidienne, en donnant des chances à ceux qui n'en bénéficient pas d’habitude.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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