2024
Numéro de certificat : BH 003/2019 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Numéro de certificat : BH 003/2019 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Efforts de développement durable
Voici quelques exemples de comment Hotel da Ameira est engagée pour travailler vers une durabilité globale:
La durabilité mondiale de Hotel da Ameira
Depuis Biosphere, nous reconnaissons et soulignons l'effort que Hotel da Ameira a réalisé pour atteindre les 169 objectifs de l'Agenda 2030, même avec ce que cela signifie pour la gestion de ses entreprises. Vous pouvez les féliciter en écrivant à l'un de nos médias sociaux à propos de votre expérience avec Hotel da Ameiraet nous le partagerons: Twitter Biosphere et Instagram Biosphere
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
Attributs
Nourriture et boissons
Mobilité
Eco et environnement
Changement climatique
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
- Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
Selon l'ONU, l'accès à l'électricité dans les pays les plus pauvres a commencé à s'accélérer, tandis que l'efficacité énergétique continue de s'améliorer et que les énergies renouvelables obtiennent d'excellents résultats.Hotel da Ameira apporte sa contribution de la manière suivante:
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
- Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils favorisent la résilience au changement climatique.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
- Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
- Ils contribuent au maintien de la flore et de la faune indigènes, empêchant l'intrusion d'espèces envahissantes.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Gouvernance et Economie
Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais Hotel da Ameira a réussi à le prouver.
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
- L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
- Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Hotel da Ameira entreprend des efforts tels que:
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
- Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Hotel da Ameira s'efforce de garantir l'égalité des chances et l'élimination des éléments discriminatoires dans notre vie quotidienne, en donnant des chances à ceux qui n'en bénéficient pas d’habitude.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
- Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
- Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
La certification dans l'Agenda 2030
Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p
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