2025

Numéro de certificat : BH 006/1998 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Aller à H10 Suites Lanzarote Gardens

Lanzarote >

Hôtels

H10 Suites Lanzarote Gardens

Numéro de certificat : BH 006/1998 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Aller à H10 Suites Lanzarote Gardens

Efforts de développement durable

H10 Suites Lanzarote Gardens est engagée pour réaliser de grands efforts envers la durabilité. Lisez pour en apprendre plus:

La durabilité mondiale de H10 Suites Lanzarote Gardens

Les efforts durables tels que ceux de H10 Suites Lanzarote Gardens exigent une reconnaissance telle que la certification Biosphère, vous voulez en savoir plus ? Continuez à lire.

Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.

Attributs

Km0

Gastronomie locale

Parking à vélos

Recyclage

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Ils encouragent la mobilité durable.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.
Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
Ils se soucient de la formation de leur personnel.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité

Gouvernance et Economie

Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais H10 Suites Lanzarote Gardens a réussi à le prouver.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.