2024
Zertifikat Nummer: BRE 039/2023 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
O TASCO
Zertifikat Nummer: BRE 039/2023 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Wussten Sie, dass sich O TASCO zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:
Die allgemeine Nachhaltigkeit von O TASCO
O TASCO hat einen soliden Nachhaltigkeitsplan, der aus bewährten Praktiken besteht, die von unserem Prüfungsteam bestätigt wurden.
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Attribute
Km0
Lokale Gastronomie
Lokale Wirtschaft
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eines unserer wertvollsten Güter. Die O TASCO unternimmt große Anstrengungen, um ihre ordnungsgemäße Verwendung sicherzustellen, damit zukünftige Generationen nicht unter Engpässen leiden.
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
In Zukunft werden wir jederzeit auf erneuerbare Energiequellen zählen können, aber in der Zwischenzeit bemüht sich O TASCO um deren Umsetzung sowie um die Förderung eines nachhaltigen Konsums.< /p>
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
- Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie priorisieren den Kauf und Konsum lokaler und nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen.
- Sie kontrollieren, überwachen und berichten über die Bewirtschaftung ihrer Abfälle und Auswirkungen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
- Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie tragen zur Erhaltung der einheimischen Flora und Fauna bei und verhindern das Eindringen invasiver Arten.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Wie können Gesundheitsrisiken verhindert und bewährte Praktiken gefördert werden? Dieses Unternehmen ist ein großartiges Beispiel dafür, das sich um das Wohlergehen von Arbeitnehmern, Kunden und Interessengruppen bemüht.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von O TASCO steht.
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Durch SDG 16 verpflichtet sich O TASCO zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Governance und Wirtschaft
Es ist nicht einfach, sich auf ein nachhaltiges Entwicklungsziel wie dieses zu spezialisieren, aber O TASCO hat es geschafft. Die Priorisierung umweltverträglicher Lieferanten, die Vermeidung von Entwaldung oder die Sensibilisierung der Gesellschaft sind einige Möglichkeiten, den Hunger in der Welt einzudämmen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie diese Entität das macht.
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass O TASCO bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
Die großen Bemühungen von O TASCO , Barrieren zu beseitigen und den Rest der Menschen unabhängig von ihrem Zustand zu integrieren, sollten anerkannt werden. Zu diesem Zweck führt diese Entität Aktionen durch wie:
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
- Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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