2024

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Zertifikat Nummer: BEV 014/2023 RTI

Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.

MAZURKAS DMC POLAND

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Zertifikat Nummer: BEV 014/2023 RTI

Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.

Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wozu hat sich MAZURKAS DMC POLAND verpflichtet? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von MAZURKAS DMC POLAND

Ein Biosphere-Nachhaltigkeitsplan wie MAZURKAS DMC POLAND bedeutet nicht nur eine Verpflichtung zur Nachhaltigkeit, sondern auch einen Beitrag mit erheblicher Wirkung.

  • Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
  • Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
  • Sie fördern nachhaltige Mobilität.

Attribute

Lebensmittel und GetränkeLebensmittel und Getränke

Km0
Lokale Gastronomie

Authentische UnterhaltungAuthentische Unterhaltung

Shows

MobilitätMobilität

Abstellen von Fahrrädern
E-bikes

Ökologie und UmweltÖkologie und Umwelt

Recycling
Öko-Artikel
Plastic free

ErreichbarkeitErreichbarkeit

Angepasster Zugang

Global denken, lokal handelnGlobal denken, lokal handeln

Solidaritätsprojekt
Lokale Wirtschaft
Lokale Beschäftigung

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

  • Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
  • Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
  • Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

  • Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
  • Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Ein Unternehmen trägt nicht nur zum Klimawandel bei, sondern ist auch davon betroffen. Aus diesem Grund entwickelt MAZURKAS DMC POLAND einen förderlichen Rahmen, um Emissionen zu reduzieren und eine bessere Welt zu schaffen.

Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:

  • Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.
  • Sie fördern die Widerstandsfähigkeit gegenüber dem Klimawandel.
  • Sie fördern nachhaltige Mobilität.

Nachhaltige Unternehmensführung muss die Perspektive des Respekts für die Meeresumwelt und ihre Ressourcen beinhalten. In diesem Sinne hat MAZURKAS DMC POLAND die folgenden Aktionen durchgeführt:

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

  • Sie unterstützen eine nachhaltigere Nutzung der Meeresressourcen.
  • Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
  • Sie führen Aktionen durch, um das Bewusstsein zu schärfen und Meeresökosysteme zu schützen.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

  • Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.

Gesellschaft und Kultur

Die Bemühungen von

MAZURKAS DMC POLAND zur Bekämpfung der Armut nehmen zu. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

  • Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
  • Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

MAZURKAS DMC POLAND hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

  • Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
  • Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
  • Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
  • Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
  • Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.

MAZURKAS DMC POLAND passt sich an die tatsächlichen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter, Kunden und anderer Interessengruppen an und behält die nachhaltige Entwicklung als Hauptziel bei.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

  • Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
  • Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.

Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich MAZURKAS DMC POLAND dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

  • Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
  • Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
  • Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat MAZURKAS DMC POLAND beschlossen:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

  • Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
  • Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
  • Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.
  • Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
  • Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

  • Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
  • Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
  • Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
  • Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.

Governance und Wirtschaft

Aktionen wie die folgenden begünstigen eine nachhaltige Landnutzung und ermöglichen verantwortungsvolle Konsummuster. Das ist nicht immer einfach, aber MAZURKAS DMC POLAND hat es geschafft, es zu beweisen.

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

  • Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
  • Für ihre Lieferungen priorisieren sie Lebensmittelprodukte und Lieferanten, die respektvollere und nachhaltigere Praktiken anwenden.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb MAZURKAS DMC POLAND beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

  • Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
  • Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
  • Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

  • Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
  • Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.

MAZURKAS DMC POLAND ist bestrebt, Chancengleichheit und die Beseitigung diskriminierender Elemente in unserem täglichen Leben zu gewährleisten und denjenigen Chancen zu geben, die sie normalerweise nicht erhalten.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

  • Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
  • Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
  • Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.

Jetzt ist es mehr denn je an der Zeit, sich zu vereinen und für Nachhaltigkeit zusammenzuarbeiten. Von Biosphere gratulieren wir MAZURKAS DMC POLAND zu ihren Bemühungen um SDG 17, ein SDG, vielleicht komplexer als die anderen, aber notwendiger denn je.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

  • Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
  • Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
  • Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.

Zertifizierung in der 2030-Agenda

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