Datum der letzten Erteilung 2026-01-31
Zertifikat Nummer: BHO 063/2022 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
HOTEL CAN ALEMANY
Zertifikat Nummer: BHO 063/2022 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Sieh dir die von HOTEL CAN ALEMANY veröffentlichten Informationen und den in seinem Profil angegebenen Status an.
Die allgemeine Nachhaltigkeit von HOTEL CAN ALEMANY
HOTEL CAN ALEMANY hat mehr als 100 Maßnahmen in sein Profil aufgenommen, wobei die Informationen nach Bereichen gegliedert sind, um die Einsichtnahme zu erleichtern.
- Sie setzen Technologien für eine effizientere Verwaltung ein.
- Sie fördern Initiativen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie fördern Arbeitsbedingungen, die auf Selbstbestimmung ausgerichtet sind.
Attribute
Lebensmittel und Getränke
Unterhaltung
Mobilität
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eine unverzichtbare Ressource, deren Nutzung ein verantwortungsvolles Management erfordert. HOTEL CAN ALEMANY setzt Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, den Verbrauch zu optimieren und die Qualität der Ressource zu schützen.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung im Zusammenhang mit dem Wassermanagement gehören die folgenden.
- Sie fördern Kampagnen zur verantwortungsvollen Wassernutzung.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung von Risiken für das Wasser.
- Sie wenden Maßnahmen zur effizienten Wassernutzung an.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen.
- Sie überprüfen die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
Ein effizientes Energiemanagement ermöglicht es, die Nutzung von Ressourcen zu optimieren. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen zur Energieeffizienz und zu erneuerbaren Energien in seine Tätigkeit.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung Energieeffizienz und die Nutzung erneuerbarer Energien angeht.
- Sie wenden Maßnahmen zur Energieeffizienz an.
- Sie beziehen, wenn möglich, erneuerbare Energiequellen ein.
- Sie fördern Sensibilisierungsmaßnahmen zur Energienutzung.
Die effiziente Nutzung von Ressourcen unterstützt einen rationelleren Umgang mit Materialien und Produkten. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen in den Bereichen verantwortungsvoller Konsum und Kreislaufwirtschaft.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung die effiziente Nutzung von Ressourcen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Konsum angeht.
- Sie wenden Kriterien für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum an.
- Sie überwachen Abfälle und andere Verwaltungsaspekte.
- Sie berücksichtigen lokale Kriterien bei Einkäufen und Dienstleistungen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung der erzeugten Abfälle.
- Sie wenden Maßnahmen zur Reduzierung, Wiederverwendung und zum Recycling an.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Initiativen gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und dem Klimaschutz.
- Sie fördern Optionen im Zusammenhang mit nachhaltiger Mobilität.
- Sie entwickeln Initiativen im Zusammenhang mit ihrem CO₂-Fußabdruck.
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der Meeresumwelt.
- Sie arbeiten bei Initiativen zum Schutz des Wassers mit.
Der Erhalt der Landökosysteme erfordert, die Belastungen, die sie beeinträchtigen können, zu kennen und zu steuern. HOTEL CAN ALEMANY entwickelt Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt und der natürlichen Umwelt.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt und der terrestrischen Ökosysteme.
- Sie teilen Informationen über natürliche Ressourcen in der Umgebung.
- Sie wenden Leitlinien zu Flora, Fauna und invasiven Arten an.
- Sie beteiligen sich an Initiativen zum Schutz der Biodiversität.
- Sie führen Aktivitäten mit Bezug zum Naturerbe und zur Tierwelt durch.
Gesellschaft und Kultur
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Maßnahmen gehören einige Initiativen im Zusammenhang mit sozialer Inklusion und lokaler Wirtschaftsentwicklung.
- Sie entwickeln Vereinbarungen im Zusammenhang mit sozialen und wirtschaftlichen Verbesserungen.
- Sie arbeiten mit sozialen Initiativen zusammen, die mit ihrem lokalen Umfeld verbunden sind.
Gesundheit und Wohlergehen erfordern Maßnahmen, die an die Menschen und das jeweilige Tätigkeitsumfeld angepasst sind. HOTEL CAN ALEMANY entwickelt Maßnahmen zur Risikoprävention und zur Förderung gesunder Gewohnheiten.
Diese Einrichtung setzt einige Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, gesunde Gewohnheiten zu fördern und möglichen Gesundheitsrisiken vorzubeugen.
- Sie beteiligen sich an Projekten zu Gesundheit und Prävention.
- Sie arbeiten mit Initiativen im Bereich der Gesundheitsversorgung zusammen.
- Sie wenden Sicherheitsmaßnahmen und Maßnahmen zur Risikoprävention an.
- Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.
- Sie geben an, Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten anzuwenden.
Diese Einrichtung entwickelt Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, die auf die Verbesserung von Kompetenzen ausgerichtet sind.
- Sie fördern Informationsmaßnahmen zur Nachhaltigkeit.
- Sie ermöglichen Schulungen zur Weiterentwicklung ihres Teams.
Chancengleichheit erfordert Maßnahmen, mit denen Beteiligung, Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung überprüft werden können. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen zu diesen Bereichen in sein Management.
Diese Einrichtung fördert einige Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind, die Chancengleichheit und die Beteiligung von Frauen im Arbeitsumfeld zu stärken.
- Sie wenden arbeitsbezogene Maßnahmen zur Geschlechtergleichheit an.
- Sie fördern Arbeitsbedingungen, die auf Selbstbestimmung ausgerichtet sind.
- Sie überprüfen Maßnahmen zu Gleichstellung, Inklusion und Selbstbestimmung.
Lokale Planung und lokales Management ermöglichen es, den Bedürfnissen von Einwohnern und Besuchern gerecht zu werden. HOTEL CAN ALEMANY entwickelt Maßnahmen zum Zusammenleben, zur Barrierefreiheit und zur verantwortungsvollen Nutzung von Räumen.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Management des Besucheraufkommens, dem Zusammenleben und dem Erhalt des lokalen Umfelds.
- Sie unterstützen Initiativen zum Kultur- und Naturerbe.
- Sie informieren über Mobilitäts- und Barrierefreiheitsoptionen in der Umgebung.
- Sie bieten Aktivitäten mit Bezug zum lokalen Erbe an.
- Sie verbreiten Informationen über lokales Erbe und lokale Traditionen.
- Sie arbeiten mit lokalen Einrichtungen bei der touristischen Verwaltung der Umgebung zusammen.
Transparenz und Beteiligung fördern ein offeneres und nachvollziehbareres Management. HOTEL CAN ALEMANY entwickelt Maßnahmen in den Bereichen Information, Gleichbehandlung und Dialog mit den mit seiner Tätigkeit verbundenen Personen.
Zu den von dieser Einrichtung ergriffenen Maßnahmen gehören einige in den Bereichen Transparenz, Beteiligung und verantwortungsvolles Beziehungsmanagement.
- Sie wenden Maßnahmen für eine verantwortungsvolle und partizipative Verwaltung an.
- Sie erfassen Informationen über die Zufriedenheit ihrer Kundschaft.
- Sie verwenden Bewertungssysteme zur Qualitätsüberwachung.
- Sie verwenden überprüfbare Parameter, um ihre kontinuierliche Verbesserung zu prüfen.
- Sie kommunizieren Informationen über ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
- Sie informieren über öffentliche Dienstleistungen und Sehenswürdigkeiten in der Umgebung.
- Sie wenden Richtlinien zu Integrität und Missbrauchsprävention an.
Governance und Wirtschaft
Lebensmittelsysteme erfordern ein Management, das die Herkunft und Nutzung der Ressourcen berücksichtigt. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen zur Auswahl von Lieferanten und zum verantwortungsvollen Konsum.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Lebensmittelkonsum, der Auswahl von Lieferanten und der Nutzung von Ressourcen.
- Sie wenden Protokolle zur Lebensmittelsicherheit in ihrem Angebot an.
- Sie machen lokale Produkte in ihrem gastronomischen Angebot sichtbar.
- Sie wenden Maßnahmen zur Verringerung der Lebensmittelverschwendung an.
- Sie berücksichtigen bei ihrer Versorgung Kriterien der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
Menschenwürdige Arbeit erfordert angemessene Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen zu diesen Bereichen in seine Tätigkeit.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen und der beruflichen Entwicklung.
- Sie fördern Maßnahmen zur Vereinbarkeit und beruflichen Inklusion.
- Sie fördern Initiativen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie wenden Maßnahmen zu Arbeitnehmerrechten und Gleichstellung an.
- Sie fördern lokale Einstellungen und Schulungsmaßnahmen.
Innovation kann Prozesse, Dienstleistungen und Infrastrukturen verbessern, wenn sie auf konkrete Bedürfnisse eingeht. HOTEL CAN ALEMANY integriert Maßnahmen zur Barrierefreiheit, Effizienz und Verbesserung seiner technischen Ressourcen.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen, die auf Innovation, die Verbesserung von Prozessen und die effiziente Nutzung von Ressourcen ausgerichtet sind.
- Sie setzen Technologien für eine effizientere Verwaltung ein.
- Sie unterstützen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Infrastruktur der Umgebung.
- Sie beteiligen sich an Initiativen zu Infrastruktur und Raumplanung.
Inklusion erfordert, Barrieren zu erkennen und abzubauen, die die Beteiligung von Menschen einschränken können. HOTEL CAN ALEMANY entwickelt Maßnahmen zur Barrierefreiheit und Chancengleichheit.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau von Barrieren.
- Sie wenden Maßnahmen zur sozialen Integration und Inklusion an.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit.
- Sie arbeiten mit KMU und lokalen Geschäften in ihrer Umgebung zusammen.
Diese Einrichtung beteiligt sich an einigen Kooperationsinitiativen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und der Entwicklung gemeinsamer Projekte.
- Sie teilen Wissen und Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
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