2024

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证书编号: BHO 019/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

H10 Porto Poniente

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证书编号: BHO 019/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

可持续发展的努力

你知道吗,H10 Porto Poniente已经承诺采取以下可持续行动?请在下面了解更多信息:

H10 Porto Poniente的整体可持续性

我们可以确认,H10 Porto Poniente已经完成了我们Biosphere活动目录的很大一部分,我们的审计团队认可了其几十个最佳实践。真是一个创举!

  • 鼓励员工创新和持续改进。
  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。

属性

食品和饮料食品和饮料

Km0
地方美食

流动性流动性

自行车停车场
汽车共享

生态与环境生态与环境

回收利用
生态文章
Plastic free
环境项目
动物项目

气候变化气候变化

可再生能源
绿地
能源效率
能源控制

无障碍设施无障碍设施

改造后的通道

全球思考,本地行动全球思考,本地行动

团结项目
地方经济
当地就业

可持续发展的领域

环境与气候变化

水是我们最宝贵的资产之一。H10 Porto Poniente 力确保其正确使用,以免子孙后代遭受水短缺

通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性:

  • 他们采取措施在其设施中重复使用水。
  • 他们采取措施避免他们的活动污染水域。
  • 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。
  • 他们开展宣传活动,宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
  • 他们关心供水系统的质量和清洁度。

在未来,我们将能够随时依靠可再生能源,但与此同时,H10 Porto Poniente正在努力推广这些能源,以及促进可持续消费。

公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及:

  • 他们开展关于能源使用的宣传活动。
  • 他们优先使用绿色和更多可再生能源。
  • 他们在其设施中采取了节能措施。

资源不是无限的,所以H10 Porto Poniente试图有效利用,实施循环经济,并致力于负责任的消费模式。

该实体实施可持续的消费和生产模式,例如:

  • 他们优先考虑购买和消费当地和可持续的产品和服务。
  • 他们控制、监测和报告其废物和影响的管理。
  • 他们在其设施和生产模式中推广 3R:减少、回收和再利用。
  • 他们采取措施尽量减少他们的活动产生的废物。
  • 他们采用负责任的生产和消费标准。

作为对气候变化的全球响应,该实体采取了以下行动:

  • 他们测量并抵消其活动的碳足迹。

海洋提供并控制着我们日常生活中所需的许多资源:海洋生物多样性对地球的健康至关重要H10 Porto Poniente,致力于保护和照顾它们,赞扬它们,并宣传对其良好管理的重要性。恭喜!

为实现可持续的水下生命,该实体:

  • 他们提倡尊重使用海滩和海洋环境。
  • 他们支持更可持续地利用海洋资源。
  • 他们合作防止对海洋、海洋和河流的污染。

防止、制止和扭转自然环境退化并非易事。然而,H10 Porto Poniente的以下行为值得认可:

作为与预防负面影响相关的战略和措施,该实体:

  • 它们有助于维护本地动植物,防止入侵物种的入侵。
  • 他们采取行动减少其活动对生物多样性的影响。
  • 它们提供有关该地区自然资源的信息。
  • 他们努力防止陆地生态系统和栖息地的退化。

社会与文化

为了促进包容性经济发展,该实体:

  • 他们与环境中的项目和社会项目合作。

如何预防健康风险并促进良好做法?这个实体是一个很好的例子,为工人、客户和利益相关者的福祉而努力。

促进健康活动和预防健康风险:

  • 他们与卫生系统合作,支持集体卫生。
  • 他们采用安全和风险预防措施。
  • 他们参与旨在促进人们更健康的项目。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。
  • 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。

所有的学习都会导致结果的改变。无论是提高认知还是获得技术技能,H10 Porto Poniente在追求可持续发展和方法上都是正确的。

为确保提供包容性和高质量的培训:

  • 他们促进有关可持续发展的知识。
  • 他们参与开发其他实体的教育项目。
  • 他们关心培训员工。

用联合国前秘书科菲-安南的话说,"妇女平等必须是解决社会、经济和政治问题的任何努力的核心组成部分"。这句话是 H10 Porto Poniente性别政策的重点。

要成为赋予妇女权利的有力工具,该实体:

  • 他们采取劳动措施促进性别平等。
  • 他们控制和评估他们的赋权和平等措施。
  • 他们在工作系统中促进劳工赋权。

我们都可以帮助创造更加多样化和可持续的社区。继续阅读以了解他们的伟大努力:

为了避免过度拥挤的有害影响,该实体:

  • 它的报价包括当地的文化产品和活动。
  • 他们与当地公司建立联盟以避免过度旅游。
  • 它们提供信息和获取无障碍和更可持续交通的途径。
  • 他们促进当地文化和自然遗产的保护。
  • 他们提供有关当地遗产和当地传统的信息。

通过可持续发展目标16,H10 Porto Poniente致力于实现透明、诚实、参与和公平,以及阻止剥削、不包容和经济体系的滥用。

为了激发的诚意和参与度,该实体:

  • 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
  • 他们使用指标来衡量他们的可持续进步。
  • 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
  • 他们关心了解和提高客户的满意度。
  • 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
  • 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
  • 他们使用指标来衡量质量

治理和经济

像这样专攻一个可持续发展目标并不容易,但H10 Porto Poniente 已经做到了。优先考虑环境可持续发展的供应商,帮助避免砍伐森林或提高社会意识是帮助遏制世界饥饿的一些方法。继续阅读,了解这个实体是如何做到的。

为确保建立负责任的消费模式,应采取以下措施:

  • 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。
  • 它的美食优惠是按照健康安全协议准备的。
  • 对于他们的供应,他们优先考虑遵循更尊重和可持续做法的农产品和供应商。
  • 他们采取措施防止食物浪费。

任何部门面临的最大挑战之一是创造体面就业。我们自豪地报告, H10 Porto Poniente 通过创造体面的工作机会,努力创造一个更好的地方:

在这个实体中,为了创造体面和高效益的就业:

  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。
  • 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。
  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
  • 鼓励员工创新和持续改进。

这个实体努力创造一个更健康、更可及和更智能的世界

我们都必须为社区服务,为此,在这个实体中:

  • 他们鼓励规划、设计和建设可持续的基础设施。
  • 面对突发事件和灾难,采取抗灾措施。
  • 优先使用新技术进行更可持续的活动。
  • 促进改善周边社区的基础设施。

H10 Porto Poniente为消除障碍和集合其他人而做出的巨大努力,无论其条件如何,都应该得到认可。为此,该实体开展的行动包括:

为纳入平等标准,该实体:

  • 他们支持中小企业和当地企业开展活动。
  • 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。
  • 为其客户和员工提供普遍的可及性。

有必要建立可持续性联盟。为此目的:

  • 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。
  • 他们与学术机构合作以促进可持续发展。

2030年议程中的认证

数以千计的公司致力于实现更多的可持续发展,展示并认可他们的良好做法

我们如何评价 >

公司的Biosphere Sustainable

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