2024

logo_certified

证书编号: BH 007/2013 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

H10 Conquistador

logo_certified

证书编号: BH 007/2013 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

可持续发展的努力

H10 Conquistador致力于为可持续发展做出巨大努力。继续阅读以了解更多信息:

H10 Conquistador的整体可持续性

我们可以确认,H10 Conquistador已经完成了我们Biosphere活动目录的很大一部分,我们的审计团队认可了其几十个最佳实践。真是一个创举!

  • 他们鼓励可持续的流动性。
  • 促进改善周边社区的基础设施。
  • 他们采取劳动措施促进性别平等。

属性

食品和饮料食品和饮料

Km0
地方美食
素食者

真实的娱乐真实的娱乐

显示 。

流动性流动性

自行车停车场

生态与环境生态与环境

回收利用
生态文章
Plastic free
环境项目

气候变化气候变化

可再生能源

无障碍设施无障碍设施

改造后的通道

全球思考,本地行动全球思考,本地行动

团结项目
地方经济
当地就业

可持续发展的领域

环境与气候变化

可持续实体的行动必须为水危机和资源短缺提供解决方案。以下是 H10 Conquistador提供的不同贡献:

通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性:

  • 他们开展宣传活动,宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
  • 他们采取措施避免他们的活动污染水域。
  • 他们采取措施在其设施中重复使用水。
  • 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。
  • 他们关心供水系统的质量和清洁度。

根据联合国的数据,最贫穷国家的电力供应已经开始加速,同时能源效率继续提高,可再生能源也取得了优异的成绩。H10 Conquistador正在通过以下方式尽自己的一份力量:

公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及:

  • 他们在其设施中采取了节能措施。
  • 他们优先使用绿色和更多可再生能源。
  • 他们开展关于能源使用的宣传活动。

你知道吗,根据联合国环境规划署的数据,全世界每年浪费9.31亿顿饭?下面,我们向您展示H10 Conquistador 为减少这一浪费所作的努力。

该实体实施可持续的消费和生产模式,例如:

  • 他们优先考虑购买和消费当地和可持续的产品和服务。
  • 他们采取措施尽量减少他们的活动产生的废物。
  • 他们采用负责任的生产和消费标准。
  • 他们在其设施和生产模式中推广 3R:减少、回收和再利用。
  • 他们控制、监测和报告其废物和影响的管理。

一家公司不仅对气候变化做出贡献,而且还受到气候变化的影响。这就是为什么H10 Conquistador正在制定一个扶持性框架,以减少排放,创造一个更美好的世界。

作为对气候变化的全球响应,该实体采取了以下行动:

  • 他们鼓励可持续的流动性。
  • 它们促进了对气候变化的适应力。
  • 他们测量并抵消其活动的碳足迹。

可持续的企业管理必须包括尊重海洋环境及其资源的观点。从这个层面上讲,H10 Conquistador 执行了以下操作:

为实现可持续的水下生命,该实体:

  • 他们支持更可持续地利用海洋资源。
  • 他们合作防止对海洋、海洋和河流的污染。
  • 他们采取行动提高认识和保护海洋生态系统。

作为与预防负面影响相关的战略和措施,该实体:

  • 它们有助于维护本地动植物,防止入侵物种的入侵。
  • 它们提供有关该地区自然资源的信息。
  • 他们开展尊重自然遗产和当地动物群的活动。

社会与文化

H10 Conquistador消除贫困的努力正在增长,继续阅读以了解更多:

为了促进包容性经济发展,该实体:

  • 它们促进环境中的社会经济增长。
  • 他们与环境中的项目和社会项目合作。
  • 他们参与国际人道主义团结项目。

H10 Conquistador决定通过与可持续发展目标3有关的举措,努力改善他人的福祉。

促进健康活动和预防健康风险:

  • 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
  • 他们与卫生系统合作,支持集体卫生。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。
  • 他们采用安全和风险预防措施。
  • 他们参与旨在促进人们更健康的项目。

H10 Conquistador 正在适应其员工、客户和其他利益相关者的真正需求,将可持续发展作为其主要目标。

为确保提供包容性和高质量的培训:

  • 他们参与开发其他实体的教育项目。
  • 他们关心培训员工。
  • 他们促进有关可持续发展的知识。

通过可持续性,可以加强妇女在公司中的作用。这就是为什么 H10 Conquistador 致力于修改其组织结构的原因。继续阅读,了解如何:

要成为赋予妇女权利的有力工具,该实体:

  • 他们在工作系统中促进劳工赋权。
  • 他们控制和评估他们的赋权和平等措施。
  • 他们采取劳动措施促进性别平等。

环境的不断城市化会产生长期问题,例如忘记对社区的记忆。为了避免这些错误并迎接这些挑战, H10 Conquistador 决定:

为了避免过度拥挤的有害影响,该实体:

  • 它的报价包括当地的文化产品和活动。
  • 他们促进当地文化和自然遗产的保护。
  • 它们提供信息和获取无障碍和更可持续交通的途径。
  • 他们与当地公司建立联盟以避免过度旅游。
  • 他们提供有关当地遗产和当地传统的信息。

民主是可持续发展的必要条件,因此我们必须承认该实体在以下行动上的努力:

为了激发的诚意和参与度,该实体:

  • 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
  • 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
  • 他们使用指标来衡量他们的可持续进步。
  • 他们关心了解和提高客户的满意度。
  • 他们使用指标来衡量质量
  • 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
  • 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削

治理和经济

像下面这样的行动有利于土地的可持续利用,使实现负责任的消费模式成为可能。这并不总是容易的,但H10 Conquistador 已经成功地证明了这一点。

为确保建立负责任的消费模式,应采取以下措施:

  • 它的美食优惠是按照健康安全协议准备的。
  • 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。
  • 对于他们的供应,他们优先考虑遵循更尊重和可持续做法的农产品和供应商。
  • 他们采取措施防止食物浪费。

创造体面和生产性就业是经济和可持续增长的基本支柱之一,这就是为什么H10 Conquistador 决定沿着这些方向努力

在这个实体中,为了创造体面和高效益的就业:

  • 鼓励员工创新和持续改进。
  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。
  • 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。
  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。

为了有效利用资源,我们需要创新和改善我们的基础设施和行业。为实现这一目标,H10 Conquistador开展了以下工作:

我们都必须为社区服务,为此,在这个实体中:

  • 面对突发事件和灾难,采取抗灾措施。
  • 他们鼓励规划、设计和建设可持续的基础设施。
  • 优先使用新技术进行更可持续的活动。
  • 促进改善周边社区的基础设施。

H10 Conquistador努力确保机会平等,消除我们日常生活中的歧视性因素,给那些通常得不到机会的人以机会。

为纳入平等标准,该实体:

  • 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。
  • 他们支持中小企业和当地企业开展活动。
  • 为其客户和员工提供普遍的可及性。

有必要建立可持续性联盟。为此目的:

  • 他们与学术机构合作以促进可持续发展。
  • 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。

2030年议程中的认证

数以千计的公司致力于实现更多的可持续发展,展示并认可他们的良好做法

我们如何评价 >

公司的Biosphere Sustainable

公司的Biosphere Sustainable

你想管理和认证你的企业可持续性吗?现在就试试我们100%免费的在线平台吧!

更多信息>