2024

Nº de certificado: BHR 023/2023 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

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Quinta Grande, Lda

Nº de certificado: BHR 023/2023 RTI

Esfuerzos en sostenibilidad

¿Sabías que Quinta Grande, Lda se ha comprometido a cumplir las siguientes acciones sostenibles? Conoce más a continuación:

La sostenibilidad global de Quinta Grande, Lda

Cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible entraña ciertas dificultades, pero Quinta Grande, Lda lo ha hecho y con creces.

Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
Se preocupan por formar a su personal.

Atributos

Alimentación y bebidas

Km0

Gastronomía local

Eco y Medioambiente

Reciclaje

Artículos eco

Proyecto medioambiental

Cambio Climático

Energías renovables

Espacios verdes

Piensa Global, Actúa Local

Proyectos solidarios

Apoya la economía local

Empleo local

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Adoptan medidas para evitar contaminar las aguas con su actividad.
Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.

De acuerdo a la ONU, el acceso a la electricidad en los países más pobres ha comenzado a acelerarse, mientras que la eficiencia energética continúa mejorando y la energía renovable está logrando resultados excelentes. Quinta Grande, Lda contribuye con su granito de arena de la siguiente manera:

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.
Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.
Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Aplican criterios de producción y consumo responsable.
Colaboran con otras entidades para fomentar la sostenibilidad en el territorio.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.
Fomentan la resiliencia a los cambios climáticos.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.
Apoyan usos más sostenible de los recursos marinos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Se esfuerzan por evitar la degradación de los ecosistemas y hábitats terrestres.
Actúan para reducir los impactos de su actividad sobre la biodiversidad.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.
Se preocupan por formar a su personal.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.
Adoptan medidas laborales de igualdad de género.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Impulsan la conservación del patrimonio cultural y natural local.
Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Utilizan indicadores para medir la calidad
Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.
Informan sobre los servicios públicos disponibles y los sitios de interés del lugar.
Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Priorizan y dan a conocer productos de la agricultura local y de KM0.

La creación de empleo digno y productivo constituye uno de los ejes fundamentales del crecimiento económico y sostenible, por lo que Quinta Grande, Lda ha decidido trabajar en esta línea.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
Facilitan la conciliación laboral y el empleo de colectivos menos favorecidos.
Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.

Para lograr un uso eficiente de los recursos necesitamos innovar y mejorar nuestra infraestructura e industria. En la consecución de este objetivo Quinta Grande, Lda realiza esfuerzos como:

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.
Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Aplican políticas de integración social, no discriminatorias e inclusivas.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Comparten sus buenas prácticas y experiencias sostenibles con otras entidades.
Crean acuerdos y alianzas en pro de la sostenibilidad